600
Missions démarrées en 2022
LeHibou
IT / Digital
Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Bruxelles, Grand Baie, Lyon, Nantes, Toulouse
Passé, présent, futur
Pourquoi la société LeHibou a-t-elle été créée ?
L’objectif est de révolutionner le monde du freelancing & offrir plus de liberté dans la façon de travailler et de venir dépoussiérer le modèle vieillissant des ESN. Fort de cette idée, la plateforme a vu le jour en 2016. « LeHibou, c’est l’alternative à la prestation IT traditionnelle en utilisant les nouveaux codes du freelancing », Christophe de Becdelièvre.
LeHibou a su créer une communauté de consultants freelances triés sur le volet, une communauté qui interagit quotidiennement au sein de la plateforme.
Qui sommes-nous en interne ?
La particularité de l’équipe LeHibou réside dans sa diversité. Nous recrutons des talents qui s’expriment, c’est l’énergie des candidats que nous recherchons plus que les compétences techniques. Nos candidats ont une grande envie de progresser et de prendre des décisions, ils ont à cœur de se dépasser pour évoluer au même rythme que la croissance de LeHibou, en utilisant des méthodes modernes et agiles.
100 %
Entretiens de qualification par nos équipes
+ de 70 000
Freelances inscrits
100 %
Des missions assurées par Allianz
80M €
De chiffre d’affaire prévisionnel en 2023
14.8 mois
Durée moyenne des missions
Valeurs
Leurs valeurs
Audace
Audace
Performance
Confiance
Bienveillance
Audace
Notre volonté, c’est d’avancer et de scruter de nouveaux horizons chaque jour. Nous favorisons les initiatives internes et nous brisons les codes poussiéreux de la prestation de service.
Confiance
En accordant la confiance à nos clients et à nos salariés, nous les rendons plus responsables et plus humains. Nous pensons que la confiance est la base de toute relation humaine et qu’elle est aussi le gage d’une plus grande liberté.
Bienveillance
Que ce soit à l’égard de nos collaborateurs, de nos freelances, de nos clients ou bien encore de la société, nous faisons en sorte d’agir avec humanité et compréhension. Nous croyons que c’est de cette manière que les relations peuvent être les plus fructueuses.
Performance
Nous sommes convaincus que tout travail doit viser l’excellence, et que nous ne pouvons rétribuer la confiance de nos clients que par la recherche constante du meilleur résultat dans tout ce que nous faisons.
Engagements et RSE
L’Impact
Etre responsable, c’est un engagement fort pour LeHibou !
L’entreprise grandit à la vitesse d’une fusée et nous mettons un point d’honneur à faire les choses bien sans prétendre être parfait ! Notre ambition est d'agir comme un partenaire de confiance pour tous nos interlocuteurs, aujourd'hui et sur le long terme.
Notre raison d’être ? C’est d’œuvrer pour un monde du travail libéré, inclusif et responsable.
Mais comment menons nous à bien cette mission ? Nous avons choisi d’axer notre réflexion autour de nos trois parties prenantes principales qui sont nos collaborateurs, les freelances IT et nos clients.
LeHibou est conscient de sa mission et de sa responsabilité envers la société. Nous sommes convaincus que le numérique peut apporter une contribution significative au développement durable et social en particulier à l'inclusion numérique et dans la lutte contre le réchauffement climatique.
C’est donc pour cela que nous formons et sensibilisons nos parties prenantes à ces enjeux en leur donnant les clés pour agir au quotidien !
Voici quelques exemples d’actions concrètes :
👉 En 2023 nous avons formé nos collaborateurs et freelances aux enjeux sociaux et climatiques des nouvelles technologies avec le TechForGood Tour organisé par les associations Latitudes et Makesense.
👉Nous avons aussi rejoint le mouvement TechYourPlace avec la Fondation Mozaïc et l’association Diversidays. L’objectif est de promouvoir la diversité et l’inclusion dans la Tech : chez LeHibou nous organisons des ateliers de formation et sensibilisation pour devenir une entreprise plus inclusive. Alors si toi aussi tu veux devenir un Hibou engagé, la porte de notre nid est grande ouverte !
Greenly
LeHibou a sélectionné la startup française afin de réaliser un bilan carbone détaillé. L’objectif est de mieux suivre le niveau d’émissions et d’aligner la stratégie business avec les enjeux climatiques.
Les Apprentis d’Auteuil
LeHibou s’est rapproché de la Fondation d’Auteuil, qui prend en charge 30 000 jeunes en réinsertion chaque année, afin de leur faire découvrir les métiers de l’IT et du digital. Concrètement, LeHibou met à disposition les forces vives de sa communauté, qui interviennent bénévolement auprès de ces jeunes afin de les ouvrir aux métiers de demain.
ISAHIT
LeHibou fait intervenir ISAHIT, plateforme innovante socialement responsable et intelligente qui met en relation des travailleurs socio-économiquement défavorisés des pays d'Afrique et des entreprises françaises cherchant à externaliser une partie de leurs tâches digitales. Depuis début 2020 sur différents projets internes notamment la modération des profils de la plateforme et la construction de bases de données
Derniers jobs
Assistant commercial – start-up IT (H/F)
- CDI
- Boulogne-Billancourt
- Télétravail fréquent
Account Manager – start-up IT (H/F)
- CDI
- Boulogne-Billancourt
Commercial sénior - Start-up IT (H/F)
- CDI
- Boulogne-Billancourt
- Télétravail fréquent
Business Developer Nantes – start-up IT (H/F)
- CDI
- Nantes
- Télétravail fréquent
Présentation
Avec une croissance de 60% de son chiffre d’affaire en 2023 (82 Millions d’euros) et un objectif de 120 M€ en 2024, LeHibou poursuit son développement en France et à l’International !
Pour couronner cette croissance , la société est extrêmement fière d’intégrer la FRENCH TECH 120 en février 2023 ! Leader parmi les plateformes d'intermédiation et de Services entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l’IT, LeHibou dépoussière le secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing.
En utilisant l’intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou accélère la Transformation Digitale des entreprises du CAC40 / SBF120. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc ! Plus de 80 000 consultants sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l’international.
Au-delà des chiffres et des distinctions, LeHibou c’est surtout une équipe bienveillante, soudée et ultra performante. Une ambiance scale-up où il fait bon vivre (Label HappyIndexAtWork 2023).
LeHibou recrute plus de 30 personnes cette année dans tous les domaines de l’entreprise (Commerce, Matching, Finance, Administratif, etc…). Alors si toi aussi tu as envie de participer à une belle aventure humaine, envoie-nous vite ta candidature !
Ce qu'ils recherchent
LeHibou est en recherche constante de personnes impliquées, ayant de l'énergie et des idées à revendre sur leurs pôles RH, Commerce, Digitaux et Marketing.
Profil Junior ou Senior, ils privilégient :
- un savoir-être plutôt qu'un savoir-faire,
- des candidats proactifs, organisés et responsables,
- des bosseurs ambitieux qui souhaitent évoluer dans un environnement ultra stimulant et exigeant,
- une connaissance du secteur de la prestation de service est un plus.
Bon à savoir
Afterwork, challenges internes et petit-déjeuner sont, bien entendu, au rendez-vous régulièrement.
Les petits plus :
- une équipe jeune, dynamique et festive,
- une société engagée sur les thématiques « Impact » & « RSE »
- du thé, du café, des fruits et des cookies à volonté,
- des sessions de formation régulières et ludiques,
- des ouvertures à l'international,
- le sport est mis à l'honneur : LeHibou prend en charge une partie de votre abonnement annuel,
- un kick off dépaysant et tout frais payé chaque année.