LeHibou

LeHibou

  • IT / Digital
  • Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Grand Baie, Lyon, Nantes, Toulouse
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Passé, présent, futur

  • Pourquoi la société LeHibou a-t-elle été créée ?
Pourquoi la société LeHibou a-t-elle été créée ?

Pourquoi la société LeHibou a-t-elle été créée ?

L’objectif est de révolutionner le monde du freelancing & offrir plus de liberté dans la façon de travailler et de venir dépoussiérer le modèle vieillissant des ESN. Fort de cette idée, la plateforme a vu le jour en 2016. « LeHibou, c’est l’alternative à la prestation IT traditionnelle en utilisant les nouveaux codes du freelancing », Christophe de Becdelièvre.

LeHibou a su créer une communauté de consultants freelances triés sur le volet, une communauté qui interagit quotidiennement au sein de la plateforme.

  • Qui sommes-nous en interne ?

    La particularité de l’équipe LeHibou réside dans sa diversité. Nous recrutons des talents qui s’expriment, c’est l’énergie des candidats que nous recherchons plus que les compétences techniques. Nos candidats ont une grande envie de progresser et de prendre des décisions, ils ont à cœur de se dépasser pour évoluer au même rythme que la croissance de LeHibou, en utilisant des méthodes modernes et agiles.

Qui sommes-nous en interne ?

La particularité de l’équipe LeHibou réside dans sa diversité. Nous recrutons des talents qui s’expriment, c’est l’énergie des candidats que nous recherchons plus que les compétences techniques. Nos candidats ont une grande envie de progresser et de prendre des décisions, ils ont à cœur de se dépasser pour évoluer au même rythme que la croissance de LeHibou, en utilisant des méthodes modernes et agiles.

Qui sommes-nous en interne ?

350

Missions démarrées en 2021

100 %

Entretiens de qualification par nos équipes

+ de 58 000

Freelances inscrits

100 %

Des missions assurées par Allianz

50M €

De chiffre d’affaire en prévisionnel 2022

14.8 mois

Durée moyenne des missions

Valeurs

Leurs valeurs

  • Audace

Audace

Performance

Confiance

Bienveillance

Audace

Notre volonté, c’est d’avancer et de scruter de nouveaux horizons chaque jour. Nous favorisons les initiatives internes et nous brisons les codes poussiéreux de la prestation de service.

LeHibou

Bienveillance

Que ce soit à l’égard de nos collaborateurs, de nos freelances, de nos clients ou bien encore de la société, nous faisons en sorte d’agir avec humanité et compréhension. Nous croyons que c’est de cette manière que les relations peuvent être les plus fructueuses.

Performance

Nous sommes convaincus que tout travail doit viser l’excellence, et que nous ne pouvons rétribuer la confiance de nos clients que par la recherche constante du meilleur résultat dans tout ce que nous faisons.

Confiance

En accordant la confiance à nos clients et à nos salariés, nous les rendons plus responsables et plus humains. Nous pensons que la confiance est la base de toute relation humaine et qu’elle est aussi le gage d’une plus grande liberté.

LeHibou

Engagements et RSE

  • Greenly
Greenly

Greenly

LeHibou a sélectionné la startup française afin de réaliser un bilan carbone détaillé. L’objectif est de mieux suivre le niveau d’émissions et d’aligner la stratégie business avec les enjeux climatiques.

  • Les Apprentis d’Auteuil

    LeHibou s’est rapproché de la Fondation d’Auteuil, qui prend en charge 30 000 jeunes en réinsertion chaque année, afin de leur faire découvrir les métiers de l’IT et du digital. Concrètement, LeHibou met à disposition les forces vives de sa communauté, qui interviennent bénévolement auprès de ces jeunes afin de les ouvrir aux métiers de demain.

Les Apprentis d’Auteuil

LeHibou s’est rapproché de la Fondation d’Auteuil, qui prend en charge 30 000 jeunes en réinsertion chaque année, afin de leur faire découvrir les métiers de l’IT et du digital. Concrètement, LeHibou met à disposition les forces vives de sa communauté, qui interviennent bénévolement auprès de ces jeunes afin de les ouvrir aux métiers de demain.

Les Apprentis d’Auteuil
  • ISAHIT
ISAHIT

ISAHIT

LeHibou fait intervenir ISAHIT, plateforme innovante socialement responsable et intelligente qui met en relation des travailleurs socio-économiquement défavorisés des pays d'Afrique et des entreprises françaises cherchant à externaliser une partie de leurs tâches digitales. Depuis début 2020 sur différents projets internes notamment la modération des profils de la plateforme et la construction de bases de données

Présentation

106%... c’est la croissance de LeHibou en 2021, avec un chiffre d’affaire de 30 Millions d’euros !
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.

Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l’IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l’intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !

Déjà plus de 60 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l’international.

Au-delà des chiffres et des distinctions, LeHibou c’est surtout une équipe bienveillante, soudée et ultra performante. Une ambiance scale-up où il fait bon vivre (Label HappyIndexAtWork 2021). LeHibou recrute plus de 30 personnes cette année dans tous les domaines de l’entreprise (Commerce, Matching, Finance, Administratif, etc…) .

Ce qu'ils recherchent

LeHibou est en recherche constante de personnes impliquées, ayant de l'énergie et des idées à revendre sur leurs pôles RH, Commerce, Digitaux et Marketing.

Profil Junior ou Senior, ils privilégient :

  • un savoir-être plutôt qu'un savoir-faire,
  • des candidats proactifs, organisés et responsables,
  • des bosseurs ambitieux qui souhaitent évoluer dans un environnement ultra stimulant et exigeant,
  • une connaissance du secteur de la prestation de service est un plus.

Bon à savoir

Afterwork, challenges internes et petit-déjeuner sont, bien entendu, au rendez-vous régulièrement.

Les petits plus :

  • une équipe jeune, dynamique et festive,
  • du thé, du café, des fruits et des cookies à volonté,
  • des sessions de formation régulières et ludiques,
  • une ouverture à l'international prochainement,
  • le sport est mis à l'honneur : LeHibou prend en charge une partie de votre abonnement annuel,
  • un kick off dépaysant et tout frais payé chaque année.

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