Technical Project Manager F/H

Leetchi est la cagnotte en ligne de référence avec 18 millions d’utilisateurs.

Depuis sa création en 2009, la plateforme facilite la générosité grâce à une cagnotte en ligne simple, rapide et sécurisée. Elle permet à chacun·e de réaliser le projet qui lui tient à cœur en collectant de l’argent pour offrir un cadeau commun, organiser un événement à plusieurs ou concrétiser un projet solidaire. 

En 2022, 245 millions d’euros ont été collectés sur la plateforme dont 37 millions d’euros pour des projets solidaires

Générosité, Responsabilité et Diversité sont les trois valeurs motrices de Leetchi. La société est dirigée par Alix Poulet et compte 65 collaborateurs basés à Paris.

Leetchi a eu 14 ans ! Et pour l’occasion on s’est offert en cadeau d’anniversaire la refonte complète de notre SI qui verra prochainement le jour. Cette refonte technique est synonyme d’une nouvelle ère pour Leetchi : 

• un positionnement stratégique autour d’une mission : mettre la générosité à portée de main et devenir le référent de la collecte solidaire. 

• une nouvelle identité de marque, qui prend un vrai tournant au niveau de l’expérience utilisateur, avec notamment la création de 2 belles apps mobile, iOS et Android.

• une nouvelle plateforme développée dans l’écosystème Microsoft.

En tant que Tech Project Manager, tes principales missions seront :

1. Piloter les différents projets IT : 

• À travers le trigramme : planning, budget, ressources

• Cadrer et définir le périmètre des projets initiés

• Anticiper les éventuels besoins pour mitiger les risques projets 

• Identifier et lever les points de blocage le plus possible en amont

• Coordonner les différentes équipes et parties prenantes et assurer une collaboration de qualité entre toutes les parties

• Communiquer avec les différents stakeholders, qu’ils soient techniques ou non techniques

• Définir, produire et suivre des indicateurs contrôlant la performance des projets et permettant un delivery de qualité (Capacité à faire, Vélocité, Burndown)

• Partager ces indicateurs pour suivi de la “santé” des projets (Capacité à faire VS effort, plan de delivery, risques et mitigations, etc.) et aider à la prise de décisions 

• Clore les projets et rédiger les comptes-rendus de suivi de projet 

1. Maximiser au fil du temps les capacités de nos équipes scrum:

• Faciliter et animer des cérémonies scrum

• Favoriser le processus d’amélioration continue et accompagner chacun.e sur de meilleures pratiques 

• Assurer le delivery de nos équipes scrum

• Donner du rythme avec des mises au marché régulières

• Être garant de la performance des équipes

• Expérience réussie de 8 à 10 ans dans le pilotage/gestion de projets IT de produits digitaux (e-commerce, application mobile, etc), idéalement dans l’industrie de la fintech

• Excellentes capacités organisationnelles, dans le pilotage de projets techniques complexes et transversaux

• Parfaite maîtrise des principes de la méthodologie Agile ainsi que de leur mise en pratique au quotidien  (Scrum, Kanban)

• Rigueur dans la mesure et la restitution des différents indicateurs

• Excellente capacité de communication (orale et écrite) et excellent relationnel

• Parfaite compréhension des enjeux à la fois technique et métier indispensable 

• Production d’indicateurs et tableaux de bords Azure Devops sera un plus

1. Call RH

2. Entretien CTO et CPO

3. Cas pratique

4. Restitution cas pratique avec CTO ou CPO puis échange avec Lead Dev et Product Manager

5. Echange avec CEO

6. Rencontre informelle avec l’équipe (+ prise de ref si besoin)

Ce poste t’intéresse? Postule sans hésiter !
Pour nous, toutes les candidatures sont bienvenues. Nos différences sont nos richesses : nous avons à cœur de promouvoir et d’incarner toutes les formes de diversité pour une société plus juste et inclusive.