Plonger au cœur du réacteur pour intervenir sur tous les sujets structurants d’une start-up (Growth, Sales, Opérations, Investissements) - c’est-à-dire suivre la meilleure formation qui soit à l’entreprenariat.
S’asseoir à la même table que l’équipe fondatrice de Virgil et apprendre (énormément) à leurs côtés.
Évoluer dans un environnement exigeant mais à taille humaine et enthousiaste où chacun peut contribuer et proposer ses solutions.
Devenir owner de ses propres projets dans une verticale donnée (Ops, Invest, Marketing…).
Trois ans après sa création, Virgil a démontré son potentiel et recrute aujourd’hui les talents qui accompagneront sa croissance ambitieuse dans les prochains mois.
Une équipe qui fait rimer sens, excellence et bienveillance : “Seriez-vous prêt à partir à la guerre avec cette personne?” Notre équipe est notre carte maîtresse : ensemble, on déplace des montagnes.
Une volonté de développer ton potentiel : Chez nos talents, nous priorisons l’énergie, l’exigence, la capacité à faire et à apprendre. Avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.
Un environnement de travail stimulant : Nos bureaux sont spacieux, lumineux, et au cœur de Paris. Oh, et tu y trouveras toujours des montagnes de chocolat, de graines de courge, de coca light (et quelques bières) qui accompagnent nos événements hebdomadaires.
De l’equity (des parts dans Virgil) : La réussite de Virgil est l’affaire de tous et tous nos salariés y sont associés à travers des BSPCE
Après un parcours exigeant (École de commerce ou d’ingénieurs de premier plan, Sciences Po ou autre formation ambitieuse, tu démontres des premières expériences dans des environnements stimulants (conseil, finance, scale-up). Tu es reconnu pour tes qualités de leadership et ton esprit ultra entrepreneurial.
En accord avec les valeurs de Virgil, tu es quelqu’un qui fait preuve de :
Un très haut niveau d’énergie, et d’intelligence
Une volonté d’allier excellence et engagement
Un esprit analytique doublé d’un doer : tu mets les mains dans le cambouis pour implémenter tes idées
d’autonomie et d’un vrai esprit d’équipe
d’une capacité à être humble mais aussi proactif et challenging, avec une forte envie de continuellement apprendre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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