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Chargé(e) Back Office H/F

CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Début : 24 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac

LEASECOM
LEASECOM

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) talent !

En constante relation avec la force de vente et les différents services supports de l’entreprise, votre rôle en tant que gestionnaire de contrat sera de veiller au respect des délais de paiement des partenaires en conformité avec les engagements pris par Leasecom, à ce titre :

  • Vous saisissez et contrôlez les contrats de location dans notre système d’information.
  • Vous mettez en conformité les dossiers auprès de nos clients ou partenaires (vérification des pièces constituant le contrat et récupération des éléments manquants ou non conformes si nécessaire, vérification de la livraison du matériel auprès du client).
  • Vous facturez les contrats de location selon les types de financement qui leur sont attachés.
  • Vous validez les règlements des partenaires et numérisez l’ensemble de la documentation.
  • Vous envoyez les documents aux clients et partenaires (Factures, exemplaires clients…)

Vous serez formé directement à nos méthodes de travail et à nos process.


Profil recherché

De formation BAC+2 en gestion administrative ou commerciale, vous bénéficiez d’une expérience significative en Administration Des Ventes.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux (se), vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Conditions 
· Type de contrat : CDI 
· Tickets restaurants, mutuelle famille, RTT 
· Localisation : Mérignac
Vous hésitez encore ?
Leasecom c’est aussi :

  • Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company »
  • Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous
  • Des parcours formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • Des perspectives d’évolution
  • Des locaux agréables
  • Des évènements festifs toute l’année
  • Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés

Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !

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