En tant que Chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter la campagne d’alternance 2027.
- Appliquer la politique de stage et d’alternance.
- Développer la marque employeur et les partenariats écoles.
- Participer et animer les forums et salons de recrutement.
- Animer la communauté alternants/stagiaires et renforcer le dispositif d’accueil et intégration (évènements convivialité, journées d’intégration etc….)
- Accompagner les Managers sur leurs recrutements : analyse du besoin, proposition de solutions de recrutement adaptées, aide à la décision par utilisation d’outils d’évaluation.
- Contribuer aux optimisations de l’ATS pour le recrutement.
- Rédiger et poster des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires.
- Identifier les candidats en adéquation avec le poste et mener les entretiens.
- Etablir les comptes rendus auprès des différentes parties prenantes.
- Organiser et participer activement aux décisions de recrutement lors des réunions tripartites (Manager/ RRH/ Recruteur).
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement.
- Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités ;
- Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l’équipe.
- Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners…).
Rencontrez Stéphanie, Technico commerciale
Rencontrez Amine, Directeur régional des ventes ouest
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.