Responsable levée de fonds

CDI
Paris
Salaire : < 34K €
Début : 14 septembre 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

La Cloche
La Cloche

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Suite au départ de notre collègue Responsable levée de fonds vers d’autres défis professionnels, nous recherchons une personne pour la remplacer et rejoindre notre équipe.

Le poste de Responsable levée de fonds est rattaché à la Direction des Partenariats Financiers. Il vient renforcer notre capacité à mobiliser les ressources financières nécessaires à la réalisation de nos objectifs stratégiques, en soutien au fonctionnement et au développement de l’association, au niveau national et en appui aux antennes locales.

MISSIONS

#1 Veille, coordination et réponses aux appels à projet (50%)

  • Organiser et piloter la veille sur les appels à projets privés et publics à l’échelle nationale et être en soutien de cette veille à l’échelle régionale ;

  • Rencontrer les partenaires et pitcher les projets en amont du dépôt de projet ;

  • Rédiger les réponses aux Appels à Projets (y compris conception budgétaire et des dossiers de financement), suivre l’avancée des instructions; ;

  • Rédiger les bilans pour l’association (narratif et financier) au niveau national et, si besoin au niveau régional.

#2 Animation du réseau et appui opérationnel aux antennes (30%)

  • Assurer la vision globale des Appels à projets nationaux et locaux, garantir la pertinence des dépôts au niveau local et répartir équitablement entre antennes identifiés lors de la veille  ;

  • Animer le réseau de Responsables Antennes sur les sujets de levée de fonds (temps dédiés collectif, réunions bilatérales et appui au fil de l’eau) ;

  • Accompagner la montée en compétence et former les responsables d’antenne sur la levée de fonds ;

  • Réaliser des supports adaptables (plaquettes, fiches projets, trames de dépôts, budgets…) et gérer la base de documents administratifs demandés, en lien avec le département administratif et financier ;

  • En charge de la construction et du suivi des plans de financements locaux et national avec l’appui du/de la Directeur.ice des Partenariats financiers et mise à jour/construction des outils adaptés pour ce faire.

#3 Coordination et animation des partenariats (20%)

  • Identifier, prospecter et réaliser les rendez-vous avec de nouveaux partenaires financiers en appui du/de la Directeur.ice des Partenariats Financiers ;

  • Participer à des temps collectifs pour rencontrer des partenaires et développer son réseau lors d’évenements ;

  • Être en appui du/de la Directeur.ice des partenariats financiers pour suivre la relation avec les financeurs, organiser les rencontres nationales autour de la levée de fonds et les événements partenaires…


Profil recherché

Formation & Expérience

  • Bac+ 4 ou 5 (formations en finance, commerce, sciences politiques, gestion de projets…).

  • Spécialités en finance durable ou en gestion de projets sociaux particulièrement appréciées

  • Expérience minimum 2 à 3 années en levée de fonds, développement de partenariat, idéalement au sein du secteur de l’ESS

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de levée de fonds

  • Maîtrise des outils CRM et outils bureautiques (Pack Office, Suite Google, Trello, Canva…)

  • Gestion budgétaire

  • Qualités d’expression écrite et orale, en présentiel et en distanciel

  • Connaissance du cadre juridique du mécénat

  • Connaissance des partenaires privés, institutionnels (et européens si possible)

  • Maîtrise de l’anglais souhaitée

Compétences comportementales

  • Excellent relationnel

  • Capacité d’écoute active et empathie

  • Force de persuasion

  • Adaptabilité et créativité

  • Organisation et rigueur

  • Proactivité

Appétences / Profil

  • Intérêt pour la lutte contre l’exclusion des personnes précaires

  • Adhésion à une gouvernance partagée

  • Diversification des missions entre recherche, networking et gestion de projets.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien préliminaire croisé manager ou équipe / RH

  • Passage sur l’un de nos évènements / actions de lien social pour un échange informel avec l’équipe

  • Etude de cas flash 

  • Entretien final Déléguée Générale

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Financement des entreprises/Fusions et acquisitions”.