Vous avez un vrai talent commercial et vous souhaitez le mettre au service d’un projet engagé au service de la jeunesse et de l’intergénérationnel ?

Dans le cadre de sa forte croissance, l’association recrute un.e Responsable Fundraising pour répondre à ses enjeux stratégiques de recherche de financement et d’animation des partenariats financiers. En tant que membre du comité de direction, vous jouerez un rôle clé dans la consolidation du modèle économique de l’association et son rayonnement auprès des acteurs publics et privés.

Vos responsabilités :

En lien direct avec la Déléguée Générale et secondé.e par un.e alternant.e pour mener à bien les missions suivantes :

Développement des partenaires privés

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement des partenariats privés (entreprises, fondations, mécènes)

• Prospection commerciale sur recommandations et à froid

• Piloter la campagne annuelle de collecte de la taxe d’apprentissage

• Participer à la valorisation de l’offre de l’association auprès de nouveaux partenaires

Recherche de financements publics

• Définir et piloter un plan d’action de recherche de financements publics

• Assurer une veille régulière sur les appels d’offres et appels à projets pertinents (nationaux, régionaux, européens).

• Évaluer la pertinence des opportunités en lien avec la stratégie de l’association

• Être garant·e du suivi administratif, juridique et budgétaire des AAP/AO

• Nouer et entretenir des relations de qualité avec les financeurs publics, en lien avec les priorités politiques et institutionnelles

Ingénierie de projets et reporting

• Mobiliser les équipes internes pour co-construire des dossiers de réponse aux appels à projets

• Être force de proposition sur l’alignement entre les offres de l’association et les attentes des financeurs

• Participer au pilotage de la production des projets financés et veiller au respect des engagements

• Assurer le reporting financier des projets financés

• Coordonner la production des bilans d’activité à destination des financeurs, en lien avec les équipes opérationnelles

Vie de l’association

• Représenter l’association dans les écosystèmes économiques et entrepreneuriaux pertinents

• Participer activement aux temps forts de l’année (cérémonie de remise des prix, afterworks mentorat, soirées networking…)

• Être moteur dans l’animation du quotidien des équipes (teambuildings, séminaires…)

• Cursus universitaire ou grande école bac+5 (école de commerce, IEP, IAE ou équivalent)

• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire (levée de fonds, mécénat, partenariats stratégiques, business development)

• Bonne compréhension du secteur associatif et de ses enjeux

• La connaissance de l’écosystème entrepreneurial et du paysage institutionnel est un atout

• Expérience associative ou en gestion de projets à impact appréciée

Connaissances et compétences requises

• Culture financière : compréhension des modèles économiques, budgets, reporting, etc.

• Compétences en négociation et en closing : savoir défendre une proposition de valeur, gérer un cycle de financement

• Maîtrise des techniques de fundraising : mécénat, subventions publiques/privées, appels à projets

• Excellentes capacités rédactionnelles en français

• Maîtrise des outils CRM ou de gestion des partenaires

• Leadership relationnel et capacité à fédérer des parties prenantes de haut niveau

• Autonomie et rigueur dans la gestion de projets, tout en favorisant une forte culture de collaboration

• Esprit de synthèse et de structuration, y compris pour connecter différentes sources d’information

• Adaptabilité culturelle et relationnelle, en lien avec des interlocuteurs diversifiés

• Sens de l’engagement et de l’intérêt général, avec une vraie motivation pour les causes sociales ou entrepreneuriales

Vous avez entre 1 an à 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou vous avez travaillé auprès de l’écosystème entrepreneurial. Votre personnalité fera la différence, venez comme vous êtes si vous pensez vous reconnaître dans cette offre et si vous avez envie d’intégrer une équipe qui fait bouger les lignes !

1. CV et lettre de motivation obligatoire à fournir lors de votre candidature via WelcomeToTheJungle : nous avons hâte de vous lire !

2. Appel de 15 minutes avec Sophie, Assistante de Direction : on s’aligne sur nos envies et besoins

3. Entretien de 45 minutes avec Emma et un membre de l’équipe dirigeante : on creuse vos compétences et nos axes de collaboration

4. Echange de 30 minutes avec Bénédicte, Déléguée Générale : on s’assure que nous sommes faits pour travailler ensemble

Lieu de Travail : Paris – 75003

Contrat : CDI

Date d’entrée : A partir du 1er juillet 2025