Rattaché.e à la Direction du Développement, le.a responsable levée de fonds a pour missions principales de lever les fonds afin de soutenir le fonctionnement et le développement de l’association, au niveau national et en appui des antennes locales.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE

Date souhaitée de la prise de poste : dès que possible

Localisation : Le poste est basé à Paris. Le·a responsable sera amené·e à travailler au siège. Le télétravail est possible ponctuellement. Des déplacements sur les antennes en France sont à prévoir ponctuellement.

Type de contrat : CDI

Durée de travail : Forfait annuel 210 jours

Statut : Cadre

Rémunération : entre 33k et 35k brut annuel

Avantages sociaux :  Transports en commun pris en charge à 50% + mutuelle prise en charge à 50% + titres restaurant 8€ pris en charge à 50% + 9 RTT + 38 Congés Payés par an + accès illimité à une plateforme de ressources en santé mentale.

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

#1 Veille, coordination et réponses aux appels à projet  (60%)

• Organiser et piloter la veille sur les appels à projets privés et publics (fondations, collectivités territoriales, institutions publiques) à l’échelle nationale et être en soutien de cette veille à l’échelle régionale.

• S’assurer de la bonne circulation de l’information entre les antennes sur les opportunités de financement

• Rencontrer les partenaires et pitcher les projets en amont des dépôts de dossiers

• En lien avec les actions développées sur le terrain, piloter et contribuer à la formalisation des réponses aux Appels à Projets, la conception des dossiers de demande de financement, et la rédaction des bilans pour l’association (narratif et financier) au niveau national et territorial

• Suivre la relation avec les financeurs, se tenir informé des avancées des instructions

#2 Coordination et animation des partenariats (20%)

• Identifier, prospecter et réaliser les rendez-vous avec de nouveaux partenaires financiers

• Participer à des temps collectifs pour rencontrer des partenaires et développer son réseau lors d’évenements

• Fidéliser le réseau de partenaires existant

• Organiser les rencontres nationales autour de la levée de fonds et les événements partenaires

#3  Animation du réseau et appui opérationnel aux antennes (20%)

• Réaliser des supports adaptables par chaque antenne (trames de dépôts, budgets…)

• Gérer la base de documents administratifs demandés, en lien avec le Hub Fonctionnement

• Formaliser la méthodologie de réponse à appel à projets

• Accompagner la montée en compétence et former les responsables d’antenne sur la levée de fonds

• Être en appui aux directions zones sur la mutualisation des dossiers et projets proposés

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Bac+2

• Une première expérience de réponse à appels à projets dans l’ESS est demandée

COMPETENCES ATTENDUES

• Capacités rédactionnelles 

• Organisation et rigueur

• Maîtrise de l’anglais nécessaire

• Capacité à construire et suivre des budgets 

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Drive, Trello, …)

• Connaissance des partenaires institutionnels et privés

• Capacités relationnelles

APPÉTENCES / PROFIL

• Intérêt pour la lutte contre l’exclusion des personnes précaires

• Adhésion à une gouvernance partagée et horizontale

• Capacités de communication, en présentiel et en distanciel 

• Dynamisme 

• Capacité d’écoute et de dialogue, bienveillance