Pour permettre à davantage de jeunes et d’enseignants de vivre l’expérience gratuitement, nous avons besoin d’aller chercher des financements de partenaires publics et privés prêts à soutenir nos actions !

En lien direct avec la Directrice Fundraising & Partenariats et la Directrice Générale, ta mission principale sera de participer à la levée de fonds et d’animer un portefeuille de partenaires financiers.

TES MISSIONS :

1. Participer à la stratégie de levée de fonds nationale pour l’association, en lien avecla directrice fundraising & partenariats

• Contribuer à la veille menée sur les champs pertinents pour financer les actions des pôles Lycéens et Étudiants (éducation, jeunesse, entrepreneuriat à impact, égalité des chances etc.)

• Identifier des prospects cibles en lien avec nos actions (entreprises, fondations, collectivités locales, fonds européens…) ;

• Gérer un portefeuille de prospects afin d’atteindre les objectifs collectifs de financements (rendez-vous, réponse appel à projet, participation à des événements réseau… : prospection directe & appel à projets)

2. Mettre en oeuvre une stratégie de fidélisation sur son porte feuille de partenaires

• Mettre en œuvre la stratégie de fidélisation et les objectifs de renouvellement chaque année de son portefeuille, en lien avec la Directrice Fundraising & Partenariats

• Engager et animer le réseau des partenaires tout au long de l’année pour favoriser leur renouvellement (réalisation d’outils de mobilisation, des enjeux partenariats, intervention dans les entreprises partenaires…)

• Assurer le suivi opérationnel et administratif liés au portefeuille de partenaires (conventions, avenants, demandes de subvention, renouvellement, bilans…)

3. Assurer la campagne de récolte de la Taxe d’Apprentissage auprès de certaines cibles identifiées

• Contribuer et mettre en oeuvre une campagne de collecte de la Taxe d’Apprentissage avec l’équipe de fundraisers régionaux et nationaux

• Réaliser et diffuser les outils de communication et d’information aux entreprises prospects et partenaires

4. Contribuer à faire vivre les valeurs de l’association et à incarner la charte d’équipe

• Participer activement à la stratégie de l’association (définition, suivi, analyse de résultats)

• Participer à l’organisation des événements nationaux et régionaux à destination des étudiant.e.s et lycéen.e.s avec les autres membres de l’équipe et contribuer à leur bon déroulement

• Contribuer activement aux réunions avec l’équipe fundraising & partenariats ainsi qu’avec les autres membres de l’organisation

• Contribuer à des relations constructives, conviviales, orientées vers l’entraide et la coopération au sein de l’équipe

• Tu as déjà une expérience (alternance, stage, emploi…) en gestion de partenariats ou en fundraising dans une association qui faisait sens pour toi

• Tu as une appétence pour les sujets d’éducation, d’égalité des chances, d’engagement des jeunes via l’entrepreneuriat à impact

• Tu as un bon relationnel, le sens de l’écoute, la capacité à accepter les critiques constructives et aimes travailler en équipe

• Tu aimes vendre un projet auquel tu crois, et as envie de convaincre de nouveaux prospects et partenaires à s’engager à nos côtés

• Tu souhaites apprendre de nouvelles choses et développer tes compétences avec une équipe engagée

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et as d’excellentes capacités rédactionnelles

  REJOINS-NOUS SI…

• Tu veux faire partie d’une équipe professionnelle et bienveillante qui partage les mêmes valeurs de responsabilité, plaisir, engagement, empathie, et transmission ;

• Tu as envie de rejoindre une communauté de personnes engagées qui, comme toi, veulent donner du sens à leur action et leur travail ;

• Tu cherches à mettre tes talents de fundraising/partenariats au service d’un projet d’éducation au changement

• Tu souhaites évoluer dans une organisation apprenante, bénéficier d’une expérience réellement formatrice et professionnalisante à valoriser dans le secteur de l’ESS, les institutions ou en entreprise

Pour candidater, il te suffit de : 1. Envoyer ton CV, 2. Envoyer une lettre de motivation ou répondre en format libre aux questions suivantes (au choix selon ta préférence) :

• Qui êtes-vous ?

• De quel projet/expérience êtes-vous particulièrement fie·re ? Pourquoi ?

• Quel a été l’un de vos échecs et comment l’avez surmonté ?

• Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Enactus France ?