Vous voulez piloter les reportings réglementaires autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Transformation de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Transformation de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Définir et mettre en œuvre la trajectoire de transformation du socle réglementaire des reportings Finance ;
• Définir une stratégie de mise en œuvre de bout en bout du socle réglementaire ;
• Construire et gérer le portefeuille des projets/évolutions du socle du socle réglementaire des reportings finance ;
• Assurer les changements du socle réglementaire en s'appuyant sur la méthode projet de la banque ;
• Accompagner des métiers dans leurs productions courantes du socle réglementaire ;
• Maintenir une forte proximité avec les métiers Finance de la direction, manager des chefs de projets MOA internes et piloter des prestataires externes.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Idéalement diplômé(e) d'un BAC+5 en finance, gestion ou économie, d'une école de commerce ou ingénieur, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience sur des projets de transformation risque ou finance. Vous maîtrisez l'environnement et la réglementation bancaire, en particulier les reportings réglementaires financiers et prudentiels, et possédez une solide expérience en gestion de projets ou de programmes ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.