À propos de L'atelier des Chefs :

Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !

Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !

Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.

En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter ! Aujourd’hui nous proposons 20 formations et avons accompagné plus de 15 000 apprenants vers un nouveau métier.

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et motivées pour nous rejoindre dans cette aventure !

Lien vidéo ADC : Et si le Chef, c'était vous ? L'atelier des Chefs

Le poste

Objectif du job :

En véritable ambassadeur, vous accompagnez la diffusion de la culture de la data au sein d’une entreprise en pleine phase de croissance.

👉Accompagner les différentes équipes de l'entreprise dans la mise en place d’analyses approfondies afin de soutenir la prise de décisions

• Mener les analyses (prise de brief en direct avec le demandeur, priorisation en lien avec la CMO et le DG, gestion du planning de réalisation)

• Présentation des analyses réalisées (interventions fréquentes en CODIR ou auprès de chaque C-level)

• Force de proposition sur la réalisation d’analyses en lien avec la CMO

👉Faire vivre le nouvel outil de BI Metabase

• Amélioration : chef de projet sur l’évolution de l’outil de BI metabase (ajout/suppression de dashboards, KPIs, modification des accès utilisateurs…)

• Maintenance : s’assurer que l’info est toujours fiable dans l’outil de BI metabase (monitoring)

• Accompagnement de l’utilisation de l’outil de BI pour diffuser la culture data : s’assurer de l’adoption (monitoring de l’utilisation), formations à l’outil, retours utilisateurs

• Maintien de la documentation à jour

Le poste est rattaché directement à la CMO au sein de l’équipe Marketing et Data. Le périmètre de missions sur la Data comprend l’ensemble de l’entreprise et pas que les sujets Marketing.

Notre stack data :

• Ingestion de données : Airbyte

• Data warehouse : BigQuery

• Transformation : DBT

• Data visualisation : Metabase

Profil recherché :

Tu travailleras en autonomie sur ce poste et il sera important de prendre du recul sur ce que tu fais en faisant régulièrement de la veille sur tes sujets et en te challengeant perpétuellement.

• Bac +5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent

• 2/3 ans d'XP en data

• Sensibilité business

• Capacité d’analyse

• Capacité de gestion de projet

• Maîtrise avancée de SQL obligatoire

• Nice to have : Data modelling, BigQuery, dbt, expérience dans un cloud (AWS/GCP/Azure), CI/CD, Metabase, Git, expérience univers start-up

Soft skills :

• Rigueur et fiabilité

• Autonomie

• Communication avec des profils de niveaux techniques variés (pouvoir faire l'interface entre les équipes Business et Tech)

• Problem solving (pour debugging et compréhension des requêtes ad hoc)

• Visualisation / storytelling (pour présentation des résultats d'analyse)

• Goût du travail en équipe

• Pédagogue

• Enthousiasme

En nous rejoignant, tu vas :

• Pouvoir travailler et monter en compétence sur des sujets très différents allant de la pédagogie de nos formations jusqu’à la capacité à vendre de nos commerciaux en passant par l’accompagnement de l’équipe Finance.

• Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance

• Intégrer une entreprise référent sur son marché sur une activité qui a du sens

• Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant

Les avantages :

• Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut

• Une passation poussée avec le Data analyst actuel pour réussir ta prise de poste

• Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler (jusqu’à 2 jours/semaine)

• Une formation sur le métier de ton choix offerte

• Remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant

Déroulement des entretiens :

• Etape 1 : Visio avec un Talent Recruiter (30 min)

• Etape 2 : Entretien avec le Data Analyst actuel + cas pratique à l’issus à réaliser à l'issu chez soit (45 min)

• Etape 3 : Entretien avec la CMO dans les bureaux (45 min)

• Étape 4 : Entretien avec le CEO (30 min)