Vos challenges

En collaboration avec l'équipe, vos missions principales :

• Support : analyse et gestion des tickets (anomalies et corrections), gestion des droits d'accès aux outils SIRH (gestion administrative, gestion des temps, carrière..), contrôle de la cohérence de données à fiabiliser
• Gestion d'évolutions SIRH : rédaction d'expression de besoins, rédaction des cahiers de tests, tests, suivi du déploiement en production ( ex: travailler sur le support et l'évolution de l'outil de recrutement KPMG.)
• Assistance et accompagnement sur les projets de digitalisation

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

Vous préparez une formation de niveau bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines et vous recherchez un stage à partir de mars ou avril 2022.

Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une direction des ressources humaines et/ou SIRH.

Vous maitrisez l'utilisation d'Excel et PowerPoint, et vous pratiquez l'anglais dans un milieu professionnel.

Vous avez le goût pour le travail en équipe et faîtes preuve d'un grand sens du service.

Enfin, votre aisance relationnelle, votre appétence pour le digital, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat Stage à partir de mars ou avril 2022.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master