En tant que Product Owner, tu intégreras l’équipe Produit composée de 2 PM, de 2 PO et d’un designer UX/UI. Chaque PO prend en charge un périmètre donné du produit, ce qu’on appelle chez nous une “verticale produit”

Tu auras l’occasion d’échanger avec beaucoup d’interlocuteurs : architectes, développeurs, testeurs, PRM (Partner Relationship Manager), mais aussi les opérateurs de jeux (nos clients), et nos partenaires.

Une des verticales produit que nous souhaitons renforcer est la partie Games, comprenant notamment les sujets liés à la loterie. Nous recherchons un Product Owner qualifié pour diriger les efforts de développement dans ces domaines, en collaborant étroitement avec des équipes inter fonctionnelles pour fournir des solutions percutantes.

Tes missions seront les suivantes :

• Maîtrise d’oeuvre du planning opérationnel trimestriel de ton périmètre

• Gestion du backlog et de sa priorisation en fonction de la roadma

• Cadrage des change requests et des EPICs de Roadmap :

• Recueillir le besoin auprès des équipes métiers

• Concevoir le produit avec l’architecte, les référents techniques et/ou l’UX designer

• Rédiger les EPICs et les US

• Présenter les EPICs et les US pour les Feature Teams

• Suivre l’avancement des développements

• Faire l’interface entre les équipes métier, de développement et de support

• Participer aux cérémonies agiles

• Garantir que les livrables répondent aux besoins fonctionnels

• Présenter les releases dans le cadre de démo

• Mettre à jour la documentation produit

En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse :

• tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés

• tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots

• tu participeras à des projets passionnants et ambitieux

• tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise

Pour mener à bien ces missions, nous avons besoin que tu sois capable de mener, réaliser et suivre un projet en autonomie grâce à la méthode agile. Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire nous semble être essentielle.

Une connaissance du secteur du I-Gaming est réellement appréciable.

Aimer travailler en équipe est un élément essentiel de ce poste, ainsi que la rigueur, l’organisation, la curiosité et la force de proposition.

Tu t’épanouiras sur ce poste si tu aimes le contact avec les autres et si tu sais communiquer avec eux, en français comme en anglais.

Et surtout, on a besoin que tu sois motivé⋅e ! L’important c’est ton énergie et ton envie de participer à la construction et la structuration de Koralplay.

1 entretien avec Mathilde (RRH) pour faire connaissance (1h - visio)

1 entretien métier avec Hélène (PM) et un de tes futurs collègues (PO) pour appréhender tes compétences (1h - en présentiel dans nos locaux)

1 entretien supplémentaire avec Alexandre, le CEO