Dans le cadre du développement de notre solution Project Monitor dédiée au pilotage de portefeuille projets, nous recrutons un Product Owner en CDI à NANTES.

Nous attendons d’un Product Owner qu’il/elle travaille en étroite collaboration avec le Product Manager, l’équipe de développement et les parties prenantes : Représentants des clients, Consultants chargés du déploiement, Satisfaction client, Support, etc.

Pour mener à bien votre mission au sein de la Direction technique, dans l’équipe produit, vous devrez prendre en charge les missions suivantes :

• Récolter et analyser les besoins des utilisateurs

• Présenter les besoins à l’équipe de développement

• Réaliser les wireframes et mener des tests utilisateur avec le Product Designer

• Maîtriser le périmètre fonctionnel qui vous est confié, prendre en compte l’écosystème applicatif auquel il s’intègre pour proposer des solutions novatrices

• Contribuer à la définition de la roadmap produit en collaboration avec le Product manager et les parties prenantes

• Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles

• Alimenter la backlog produit et participer à la priorisation des sujets.

• Être responsable de la capitalisation documentaire, contribuer à la cohérence de l’ensemble des documents (backlog Epics / Stories, spécifications, wireframe, prototype, cahier de recette).

• Valider les résultats de l’équipe à chaque sprint : établir la stratégie de recette, suivre l’exécution des tests, remonter les anomalies, garantir in fine la qualité de la livraison

• Participer à la création du plan de communication autour des fonctionnalités développées (formations internes et externes, release notes, articles de blog, …)

Caractéristiques du poste

• Contrat : CDI – Temps plein, 37h/semaine

• Lieu : Poste basé à Nantes

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur la conception de nouvelles fonctionnalités / nouveau produit en tant que Product Owner, chef de projet ou analyste fonctionnel dans une société d’édition.

Nous recherchons un potentiel et un tempérament, pour s’inscrire durablement dans le projet de l’entreprise.

Vos qualités :

• Goût du travail en équipe

• Curiosité

• Fiabilité

• Force de proposition

Vous êtes notre pépite si :

• Vous appréciez échanger avec les utilisateurs, creuser leurs besoins, et construire les solutions les plus simples et les plus élégantes, tout en conservant à l’esprit qu’il ne faut pas livrer ce que les utilisateurs demandent, mais ce dont ils ont besoin.

• Vous avez de fortes qualités d’écoute, de synthèse et de communication

• Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve) voire proactif(ve)

• Vous aimez gagner en responsabilité & prendre des initiatives.

• Vous vous exprimez très bien à l’oral, pour porter les valeurs de VIRAGE.

• Vous êtes passionné(e) par la tech, le DEV et les produits innovants

1. Premier entretien de sélection avec Amélie, Chargée de Développement RH

2. Deuxième entretien avec Patrick, Product Manager

3. Demi journée immersive avec l’équipe Project Monitor

4. Dernier échange avec Nicolas, Directeur Technique

Ces petits plus qui changent le travail :

• Un environnement de confiance où chacun trouve sa place et son équilibre

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

• Titres-restaurant : d’une valeur de 7,50 € par jour, pris en charge à 50 % par l’employeur

• 8 jours de repos compensateurs (RTT) : en complément des congés payés légaux

• Afterworks, séminaire et petits déjeuners nombreux !