Nous recherchons un expert métiers sur la gestion des rentes et retraites. Votre rôle sera de contribuer à la conception et à l’adaptation de notre suite progiciel Kelia dans le développement de nouvelles fonctionnalités et/ou produits.
Activités principales :
Comprendre les besoins du client suivant son domaine d’expertise : Gestion des rentes viagère immédiate et/ou différée, retraites…
Expertise fonctionnelle aux activités de cadrage et d’avant-vente
Assurer une veille concurrentielle sur notre périmètre produits et étudier les opportunités
Analyser les évolutions du marché pour proposer des nouvelles fonctionnalités / produits
Rédiger et/ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles des adaptations produit à destination de l’équipe de développement
Définir la feuille de route projet et le planning détaillé du projet
Créer, maintenir et prioriser le product backlog,
Participation à la définition fonctionnelle pour les versions futures de la gamme produit, et au suivi des versions en maintenance.
Suivi du roadmap produits & innovations avec l’équipe Projet/IT.
Remonter les avancements et les risques à la direction de projet
Définir les outils de suivi et de reporting de l’activité
Activités accessoires
Présentation Roadmap aux clients
Animation d’ateliers de formation interne
Compétences comportementales requises :
Bon sens du relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Curiosité
Capacité à s’intégrer rapidement dans une organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissances spécifiques requises
Maitrise des domaines fonctionnels de l’assurance vie : gestion des rentes viagère immédiate et/ou différée, retraite…
Etre capable de réaliser une veille technologique et concurrentielle
Savoir requêter dans une base de données oracle
Avoir des connaissances sur les techniques et les méthodes de programmation
Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique
Connaissances des architectures techniques
Vous êtes issue d’une formation BAC+5 spécialisée en Assurance et/ou informatique.
Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’assurance vie, au sein d’une compagnie ou bien chez un éditeur.
Des compétences techniques et une expérience en développement informatique est un plus.
Vous avez le goût du challenge, une bonne communication et le sens du travail d’équipe.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez les équipes KAPIA-RGI !
FR NH OPEN 17
Un premier échange RH
Un entretien avec le Directeur Product design (parfois couplé d’un entretien croisé avec un Directeur Projet)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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