Tes missions principales :
Mener la récolte des besoins clients & stakeholders, les analyser et les formaliser (Discovery, ateliers, boucle de feedback, etc.)
Rédiger et maintenir un backlog produit clair et efficace, avec des user stories précises et prioritaires
Participer à la définition et la priorisation de la roadmap produit en collaboration avec le responsable de pôle et les équipes internes (tech, business, engineer, ops)
Participation active au quotidien de l’équipe en adoptant une approche agile Scrum (DSM, etc.)
Suivre et analyser les KPIs pour améliorer continuellement l’expérience utilisateur et la performance de la plateforme
Assurer une veille Produit et marché afin d’anticiper les tendances et opportunités d’innovation
Tester et valider la conformité des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production
Faciliter la communication entre les équipes pour garantir une compréhension partagée des objectifs produit
Tu maîtrises les compétences suivantes (Hard Skills) :
Bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum)
Expérience avec des outils de gestion de produit comme Jira, Confluence
Capacité à rédiger des user stories et à prioriser un backlog
Sensibilité à l’expérience utilisateur et aux parcours clients
Bon niveau d’anglais écrit et oral
Une connaissance sur les technologies embarquées, IoT et les systèmes télémétriques est un plus
Appétence pour les sujets de mobilité partagée
Tu possèdes les qualités suivantes (Soft Skills) :
Pragmatisme et esprit analytique
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Proactivité et capacité à prendre des décisions
Autonomie
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser efficacement
Goût pour l’innovation et l’expérimentation
Impliqué(e) et investi(e)
📞 Un premier call (15 min) pour préqualifier le fit profil-poste
📝 Test de Soft Skills et Hard skills
🎲 Un entretien avec le responsable de pôle et les membres de ta future équipe
💬 Un entretien final avec la direction
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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