Rattaché à notre Talent Manager, nous recherchons notre futur Talent Acquisition Specialist pour accompagner la croissance de Kanbios, pure player du digital.

En quelques mots, Kanbios c’est :

• 40 collaborateurs
• 93% de satisfaction en moyenne de nos collaborateurs (baromètre interne de septembre 2022)
• Plus de 100% de croissance en 2021,
• Une expertise sur l’ensemble de la chaine de valeur des transformations digitales (conception de produits, design, stratégie digitale, transformation digitale)
• Des ambitions encore plus grandes pour 2023 afin de devenir des champions du digital.

Tes missions consisteront à recruter les futurs « kanbionautes » qui rejoindront notre aventure, à savoir :

• Réaliser le sourcing par approche directe des meilleurs profils dans nos métiers sur le marché ;
• Rédiger les annonces et les diffuser au sein des différents jobboards ;
• Traiter les candidatures et retenir les profils les plus pertinents ;
• Qualifier les profils et mener des entretiens RH afin de challenger mais aussi d’engager les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Assurer le suivi de votre pipe de recrutement
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de Kanbios.
• Contribuer à structurer et professionnaliser l’activité de recrutement : définir une stratégie de recrutement adaptée à nos métiers et populations cibles, améliorer les process existants, s’appuyer sur de nouveaux outils (ATS), tester de nouvelles méthodes de recrutements innovantes, etc)
• Contribuer à l’amélioration de l’experience candidat
• Exploiter l’ensemble des moyens de recrutement les plus efficaces (jobboards, relations écoles, cooptation, afterwork de recrutement, forums métier, etc)
• Participer au développement et à la promotion de la marque employeur à travers différents projets RH (stratégie de marque et de communication, page carrière, labelidation, etc)

En rejoignant Kanbios, nous te proposons :

• Une réelle opportunité d’apprendre le plus possible dans un cabinet de conseil en forte croissance et dans un domaine en plein essor !
• Un accompagnement dans ta montée en compétences et ta progression par notre Talent Manager
• L’opportunité d’échanger avec des profils variés et de découvrir de nombreux métiers au sein du groupe Obea auquel appartient Kanbios : motion designer, consultant en transformation RH, chef de projet, Directeur artistique, …
• Selon tes appétences, la possibilité de travailler sur des sujets RH transverses et d’avoir un bon aperçu à 360 de la fonction RH, particulièrement riche dans le monde du conseil.
• Tu seras en interaction régulières avec les équipes Kanbios, talentueuses, solidaires et bienveillantes (bonne humeur garantie !)
• Tu pourras tester la plupart des restaurants de la rue Mouffetard.

Issue d’une formation de niveau Bac + 5 au sein d’une école de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en ressources humaines, tu as au moins une expérience réussie dans le domaine du recrutement.

• Le monde du conseil et du digital t’intéresse…encore mieux, tu as une première expérience dans ce secteur.
• Tu as un sens du relationnel qui te permettra d’interagir facilement avec les équipes internes et les candidats.
• Ta capacité de discernement te donnera la possibilité d’évaluer rapidement l’adéquation d’un profil avec nos besoins.
• Curieux et ouvert d’esprit, tu cherches régulièrement à affiner tes connaissances pour mieux comprendre la réalité des métiers et comprendre finement les besoins de recrutement, en lien avec les axes de développement commercial et stratégique de l’entreprise.
• Tu cherches constamment à progresser et améliorer tes pratiques.

Un entretien avec Pierre, notre Talent Manager.
Un entretien avec Johann, notre CEO Kanbios.
Un RDV de finalisation avec notre Président Directeur Général, Jérôme Miara.