Jobandtalent

Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux indépendants (autoentrepreneurs ou libéraux) pour réaliser des missions de renfort de courte durée. 👩‍⚕️🧑‍⚕️

Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements de santé du médico-social (EHPAD, maisons d'accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) indépendants disponibles pour renforcer leurs effectifs.

L'objectif de Mediflash est clair : rendre les métiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération ! 🌟

Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Après avoir démarré notre activité dans le Grand Est (si si la Moselle), nous sommes aujourd'hui présents dans plus d'une dizaine de départements (autour de Lyon, Lille, Bordeaux, Rennes...) et prévoyons de couvrir bientôt la France entière ! 🇫🇷

Après seulement 3 ans, Mediflash rassemble aujourd'hui plus de 500 établissements et 17 000 soignants au sein de sa communauté...et ce n'est que le début. Tous nos chiffres ont été multipliés par 10 l'année dernière et nous avons un impact de plus en plus important sur le quotidien de milliers de soignants. Notre deuxième levée de fonds va nous permettre d'aller encore plus loin ! 🚀

Créer de la cohésion au bureau, ce n'est pas sorcier... mais il faut un peu d'alchimie ! Depuis 2016, nous organisons les soirées d'entreprises les plus fun, nous proposons les animations les plus impactantes, nous préparons les cocktails les plus gourmands, et nous livrons les coffrets cadeaux les plus engageants. Nous sommes des alchimistes du bon feeling et nous avons la recette pour que l'étincelle prenne chez nos clients, pour qu'ils soient heureux de se réunir et de passer des moments ensemble. Soutenu par des investisseurs de renom comme Michael Benabou, le co-fondateur de Veepee, Alchimii a levé 4 millions d’€ et se positonne comme l'un des acteurs leaders dans l'engagement des talents.

Worklife est une Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés ! Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !

Créée en 2010 par Tanguy et Marine Desandre, sous la marque : maplaceencrèche, elle a révolutionné la crèche d’entreprises en France ! Les Parents Zens accompagne les entreprises dans la mise en place de leur projet Parentalité, au travers d’une solution d’accueil en crèche sur mesure et de services (baby-sitting, aide aux devoirs, coaching, conférences…), pour répondre à des enjeux RH relatifs à la Qualité de Vie au Travail de tous leurs salariés parents.

Son objectif : améliorer le bien-être des salariés parents, ce qui permet aux entreprises d’avoir des collaborateurs sereins et engagés.

Elle poursuit son développement partout en France et pour toute taille d’entreprise auprès d’une cible de DRH.

Fiers de sa croissance autofinancée qui lapousse à combiner rentabilité et remise en question quotidienne, elle a besoin de la meilleure équipe qui soit pour continuer à mener l’aventure de front avec son déploiement sur de nouveaux marchés ! Elle recherche des personnes passionnées et animées par le challenge tout en ayant la faculté de se remettre en question.

Ekie est la 1ère application de Legal Care et ambitionne de créer le nouveau standard d'accès au droit en Europe pour permettre à chacun et chacune d'entre nous d'obtenir les conseils d'un avocat face à toutes les situations que la vie met sur notre chemin.

Notre mission est de permettre aux entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs et garantir un véritable équilibre vie pro/vie perso en fournissant aux collaboratrices, collaborateurs et leurs familles les outils nécessaires pour gérer toutes les questions juridiques, administratives et fiscales qui ponctuent leurs vies quotidiennes et alourdissent leur charge mentale au travail.

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.

Bluecoders s’impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d’un écosystème complet qui nous permet d’accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux :

• Recrutement : Bluecoders c’est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C’est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact.

• Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu’ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain.

• Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l’imposteur

Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d’activité.

Travailler chez Bluecoders c’est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l’humain.