Tech recruteur Freelance (indépendant) H/F - full Télétravail possible

Résumé du poste
Freelance
Salaire : 60K à 200K €
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Persévérance
Slack

Bluecoders
Bluecoders

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux bénéficier de la liberté du statut freelance mais pas forcément travailler seul.e ?

Rejoins notre d’équipe d’expert et bénéficie de notre notoriété !

En collaboration avec notre équipe, 2 grandes missions sont donc rattachées à ton poste:

1. Account management

  • Prise des briefs de poste en direct avec nos clients

  • Maintient de la relation avec les clients pour leurs donner de la visibilité sur l’état des recherches

  • Gérer les clients que l’on te confie

  • Maîtrises des environnement (travail, stack, spécificités etc.) des différents clients pour lesquels tu recrutes

  • T’approprier les pitch job et l’adapter en fonction des candidats

2. Recrutement

  • Définir et comprendre les besoins en recrutement de nos prospects (DRH, CEO, CTO, …) et définir les besoins en recrutement avec tes partenaires (start-ups, grands groupes PME…)

  • Chasser les meilleurs profils et creuser leurs besoins pour découvrir et définir les opportunités qui leur conviendra le mieux

  • Démontrer la valeur ajoutée de nos services

  • Gérer de A à Z le cycle de vente (chasse jusqu’au closing des candidats et des clients) et closer tes deals par une négociation et une offre.

  • Suivre et analyser tes KPI via notre CRM : tu auras accès à notre base de données

  • Reporter tes actions et résultats à la Direction

  • Apporter une dimension conseil à tes candidats

Les plus de la mission:

  • UNE REMUNERATION DEPLAFONNEE AU SUCCÈS: une équipe soudée pour augmenter ta force de frappe

  • Tu seras en contact direct avec nos clients

  • Tu auras accès à notre base de données (clients et candidats)

  • Un accès premium à nos outils (CRM / ATS / slack / Notion ect)

  • tu seras intégré.e au sein de notre équipe tout en bénéficiant de la flexibilité (= tu travailles d’où tu veux / quand tu veux)

  • Un accès à nos bureaux Parisien si tu le souhaites

  • un accès à notre plateforme e-learning pour te former à de nouveaux métiers / secteurs / accès à notre formateur interne pour des sessions de coaching

  • un suivi mensuel pour t’aider à piloter ta stratégie

  • On te confie des jobs et tu travailles en direct avec nos clients

  • Une entreprise qui bénéficie d’une belle notoriété dans le monde de la tech


Profil recherché

  • Tu possèdes une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement de profils tech avec un rôle à 360 en cabinet de recrutement (casquette recruteur + business developer)

  • D’un tempérament entrepreneur.se, tu aimes partir de zéro dans ton travail

  • Tu souhaites travailler en indépendant.e mais pas être seul.e

  • Tu sais t’adapter en fonction de tes différents interlocuteurs

  • Tu es persévérant.e et sais tu sais traiter habillement les objections


Déroulement des entretiens

  • Call RH

  • Business case

  • Entretien CEO

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.