STAGE: Business Development Assistant

Descriptif du poste :
Nous recherchons notre prochain(e) superbe stagiaire en Business Development pour nous aider dans l’équipe Admission !

Ta mission principale sera de convertir les candidatures en inscriptions à nos formations : Web Development, UX/UI Design, Data Analytics, ou Cybersecurity.

Tu travailleras en binôme avec notre Admission Manager, Sara, afin d’être rapidement autonome sur tout le processus de “sales”. Voici une idée des différentes tâches que tu pourras effectuer :

Tâches liés à l’admission :

• Devenir expert sur nos formations
• Etre en phase avec nos KPIs et objectifs
• Maîtriser le processus de sélection des candidats par téléphone, par mail, et en personne
• Etre capable de répondre aux différentes interrogations des candidats en termes de financement des formations
• Participer à l’organisation des événements en interne visant à convertir des leads, tels que des webinars, des ateliers, etc..
• Collaborer avec des institutions partenaires, tels que Pôle Emploi, les régions, etc.

Gestion de projet :

• Gérer la logistique des grands projets de partenariats:, de l’entretien des candidats jusqu’à l’inscription
• Faire le suivi des candidatures dans notre CRM Salesforce
• Suivre les efforts de conversion (appels de suivi, webinars, campagnes d’emails)
• Collaborer avec l’équipe Marketing pour informer le statut des candidatures et travailler sur des plans d’action

Finance / Administration :

• Générer des factures et devis de paiement
• Aider à la rédaction des dossiers de financement des candidats
• Liaison avec Pôle Emploi et les OPCOs pour les financements et prise en charge
• Suivi des dossiers via notre CRM et sur les plateformes de financements

#Perks
Début du stage: à partir de début janvier 2022
Durée du stage : 6 mois
Salaire: €1000

Francais: langue maternelle / English : fluent

Profil Recherché :
Capacité d’apprentissage rapide
A l’aise avec la communication au téléphone pour parler de nos programmes, notre mission.
Autonome
Envie d’apprendre
Être combatif(ve), fun et un(e) vrai(e) team player

Francais: langue maternelle / English : fluent
Connaissance des CRM dont Salesforce est un plus

Processus de recrutement en 3 étapes :
1) 1er call de 20 min (en français)
2) Case study
3) Interview en personne dans nos locaux avec mise en situation (en anglais)