📣 Ce poste est à pourvoir pour Juillet 2024
Tes Missions 💪
En tant que membre d’une équipe business sectorielle (POD), l’objectif du stagiaire Business Developer Representative est d’accompagner les équipes sales à générer des leads de haute qualité dans une approche de Sales Hacking.
Définir, identifier et générer des leads en utilisant des techniques de prospection par réseaux sociaux, mail et téléphone.
Prendre et assurer les rendez-vous d’introduction à la solution et de démonstration produit : être le premier point de contact des prospects et qualifier les leads
Atteindre ton objectif mensuel d’opportunités qualifiées
Participer à la définition de la stratégie de focus du POD et devenir un expert sur ses industries ciblées
Travailler en étroite collaboration avec les Sales Account Executives pour contribuer à la signature de nouveaux clients
Pourquoi nous rejoindre ? 😄
Un challenge passionnant porteur de responsabilités
Une véritable école de vente : onboarding, formation continue et coaching afin de te donner toutes les clés pour monter en compétences et atteindre tes objectifs
Des outils Sales à la pointe de la technologie et un Macbook à ta disposition
Une aventure unique au sein d’une startup en forte croissance, et avec des équipes de folie !
Un produit qui déchire - VRAIMENT - (tu auras droit à une démonstration bien sûr)
80 clients grands comptes, 200 000 users dans plus de 50 pays et 34 langues SPART’APERO tous les jeudis !
Les frais de transports pris en charge à 50%
Un terrain de jeu unique pour libérer la pleine mesure de ton talent
1000€ fixe + 800€ variable par mois et opportunité d’embauche à la clé
Profil recherché 👫
Tu recherches un stage de 6 mois à partir de Janvier 2024
Le français et l’anglais n’ont pas de secret pour toi, à l’écrit comme à l’oral
Ton esprit positif et ton optimisme font de toi un contact idéal pour nos prospects
Tu es proactif et tu veux développer ta fibre commerciale
Résilient, tu fais preuve de persévérance pour répondre aux objections et atteindre tes objectifs
Data-driven et rigoureux, tu as le souci du détail
Les plus qui peuvent faire pencher la balance ? Tu as déjà utilisé des outils commerciaux comme Sales Navigator ou Pipedrive, OU tu as déjà une expérience de prospection
Et tu es convaincu que la solution de mobile learning SPARTED va changer la façon dont les gens apprennent !
Processus de recrutement
Premier entretien téléphonique avec Alexandre (Talent Manager) - 20 min
Préparation et présentation d’un case avec nos Sales Account Executives - 1h
Entretien avec Matthieu (CEO) - 1h
Rencontre avec nos équipes et SPART’Apéro !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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