En deux mots, nous attendons que tu mettes interStis sur la carte ! Dégager les lignes de force de notre proposition de valeurs, faire exister la marque sur un marché touffu et concurrentiel, raconter l’histoire de nos clients pour en séduire de nouveaux et conduire des actions de marketing opérationnelle en soutien de l’équipe de vente sont les principaux éléments de ta feuille de route.

Nous n’avons pas de profil idéal en revanche le poste nécessite de savoir élaborer d’analyser un marché, de positionner une offre, d’élaborer une stratégie de communication, de savoir la présenter, la défendre et l’implémenter. Dans ce contexte on pense qu’un peu d’expérience dans le domaine ne peut pas faire de mal. Mais nous n’avons rien contre les génies autodidactes ou les jeunes premiers brillants fraîchement sortis de l’école. A toi de nous convaincre.
Nous serons aussi attentif à la connaissance / l’appétence du candidat quant aux outils du marketing digital. Nous utilisons Plezi, Sellsy, lemlist, mailchimp, adwords, google analytics, Linkedin, Wordpress, …

4 étapes :
1/ Postules !
2/ Entretien téléphonique de motivation avec le CEO
3/ Entretien présentiel avec le CEO et la responsable des Sales
4/ Entretien en visio avec le CTO et co-fondateur