L’équipe commerciale recherche actuellement son prochain membre. 

Tu manageras et coacheras l’équipe SDR composée de 3 personnes. Tu seras également en charge d’élaborer une stratégie de prospection efficace en débusquant les nouveaux marchés et challengeant les actions marketing. 

Tu travailleras dans une équipe en pleine croissance composée de 3 SDR, 3 sales et une directrice commerciale, Leslie. 

Tes missions seront les suivantes :

• Manager et coacher l’équipe SDR, composée de 3 personnes

• Fixer les objectifs aux SDR, les accompagner dans leurs missions et leur montée en compétences pour ouvrir des opportunités qualifiées sur les marchés identifiés

• Tenir les objectifs mensuels de rendez-vous qualifiés en élaborant une stratégie d’attaque par verticale avec l’équipe SDR tout en aidant l’équipe

• Détecter de nouveaux marchés et élaborer une stratégie efficace

• Analyser la data pour tirer les conclusions afin d’orienter les actions SDR (améliorer les canaux d’acquisition) et marketing (retour construit suite aux actions marketing)

• Elaborer un plan exprimant ses besoins marketing (exemple : article, achats média, actions)

Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté, alliant qualités humaines, technicité et rigueur !

Une première expérience réussie en tant que manager obligatoire.

Savoirs faires : 
 

• Connaissance du métier de SDR et du monde SAAS

• Maîtrise des outils type Lemlist, Waalaxy, Hubspot

• Être à l’aise avec les outils numérique et pouvoir en déployer de nouveaux (documenter les process et les améliorer)

Ce serait un plus : 

• Maîtrise GetQuanty

• Connaissance du secteur public

Savoirs êtres : 

• Structuré et organisé : gérer et mener plusieurs projets à la fois + gérer le temps de ses équipes

• Team player

• Bon communicant : expression claire et concise

Un process rapide et efficace :

• Un entretien téléphonique avec notre DRH

• Une rencontre présentielle avec la manager

• Une prise de référence

• Un moment convivial avec l’équipe