Gestionnaire paie confirmé (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
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Institut Du Cerveau
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CONTEXTE

L’Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux.

En constante croissance, l’Institut du Cerveau voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles d’expertise (Développement des compétences - International - Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.



MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP le/la gestionnaire paie sera chargé des missions suivantes :


- Réalisation de la paie externalisée et des déclarations sociales :

Garant(e) de la paie sur le périmètre privé, vous transmettez les éléments variables de paies et contrôlez les bulletins et soldes de tout compte transmis par le prestataire externe (550 paies), avec le soutien en interne d’une Chargée de RH. Vous veillez à la fiabilité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).

Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des divers organismes sociaux (Sécurité sociale, Urssaf, Mutuelle et Prévoyance).

Vous assurez le bon traitement des dossiers IJSS, prévoyance et mi-temps thérapeutique.



- Gestion de l’administration du personnel :

Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations …) pour une population dédiée.


- Reporting social :

Vous apportez votre soutien ponctuel à la réalisation de rapport (égalité H/F, BDES …) et au suivi d’indicateurs et tableau de bord RH (effectifs, masse salariale …).


Profil recherché


- De formation minimum Bac+3 à Bac+5 en Paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Paie et en Administration du personnel


 Savoir-faire :

- À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel > recherche V et TCD),
- Expérience avec divers SIRH (LUCCA) et logiciels de paie (SILAE)

 
Savoir-être :

- Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) « sens du service » et avez à coeur de trouver des solutions.
- Flexible, vous aimez exercer vos qualités humaines dans un environnement « à taille humaine » et avez le goût du travail en équipe.

 

Venez partager nos valeurs de convivialité, d'innovation et d'excellence et aidez à contribuer à la recherche sur les maladies du cerveau.

L'Institut du cerveau s'engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Postulez directement sur notre site carrière : envoyez votre CV et lettre de motivation dans un même document pdf.
https://offres.institutducerveau-icm.org/fr/jobs/1903-63 

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