Nous recherchons un assistant pour le bras droit du fondateur du groupe INCO afin de l’aider à communiquer, s’organiser et prendre des décisions avisées dans un contexte de croissance forte, organiser le déploiement de projets au niveau du groupe et appuyer l’équipe de business developpement.

1. Gérer son activité de représentativité / de communication externe :

• Aide à la gestion des réseaux sociaux du fondateur (LinkedIn, Insta etc) : assurer la rédaction du contenu, assurer une certaine récurrence dans la publication de ce contenu et orienter les sollicitations.

• Aide à la rédaction du contenu pour tout type d’intervention (entretien, publication réseaux, mails etc).

• De façon générale, coordonner et soutenir l’activité de communication externe du fondateur.

2. Accompagner le fondateur dans l’effort de développement des activités d’INCO :

• L’assister dans le développement de nouvelles activités, segments de marché.

• Soutenir les efforts de création de partenariat / business développement.

• Superviser l’organisation d’évènements annuels tels que Impact² nécessitant la gestion de partenaires publics ou privés.

• Vous êtes actuellement en bac+4/bac+5 au sein d’une école de commerce/communication/université ou d’une formation type IEP.

• Vous vous saisissez avec responsabilité, proactivité et autonomie des projets que vous délivrez avec le souci de répondre à des standards d’excellence.

• Vous avez d’excellentes capacités à vous organiser : vous savez gérer votre temps et prioriser.

• Vous avez une bonne maîtrise et/ou une appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram)

• Vous avez d’excellentes compétences en communication : vous pouvez formuler et véhiculer une information complexe de façon simple, structurée et percutante, à l’oral comme à l’écrit.

• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de capacité d’adaptation à des équipes provenant d’environnements culturels différents.

• Vous parlez et écrivez couramment le français ainsi que l’anglais ; autres langues parlées Européennes est un bonus.

• INCO promeut la diversité et l’inclusion dans l’ensemble de ses recrutements.

2 entretiens maximums en fonction du profil avec Bras droit du Président