Responsable Comptable Mandant Confirmé(e) H/F

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Tax knowledge
Operation monitoring
Teamwork
Accounting
Time management
+6
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable comptable, le(la) Responsable Comptable Mandant Confirmé(e) interagit étroitement avec les Directions de l’exploitation et technique, ainsi qu’avec le pilotage de la performance. Il/Elle est l’interlocuteur(trice) en charge la comptabilité des mandants ainsi que les reportings comptables associés.

Ses missions seront les suivantes: 

-Assurer la comptabilité générale du périmètre mandants

  • Collecte les pièces comptables et de trésorerie de l’entreprise ;
  • Assure la préparation du déclaratif fiscal (TVA, CRL, …) ;
  • Garantit le respect des obligations, fiscales, …, prévus au mandat ;
  • Réalise les reportings comptables et les analyses associées (calcul du point 0, détermination des factures non parvenus, facture à établir, …)
  • Se charge de représenter le service comptable dans tous les échanges comptables avec le mandant ;
  • Assure l’émission de la facturation / les encaissements mensuels des honoraires d’in’li PM à destination du mandant ;
  • Emet les appels de fonds de charges courantes et de charges exceptionnelles au mandant ;
  • Suit au quotidien la réciprocité des opérations avec in’li, in’li PM ;
  • S’assure de la conformité de la comptabilité des comptes de syndics.

-Reporting des mandants

  • Veille au respect des obligations comptables et fiscales imposées aux mandats ;
  • Veille au respect des délais précisés aux mandats ;
  • Contrôle mensuellement les opérations comptables ;
  • Elabore les reportings aux mandants dans les formes et délais imposés par les mandats ;
  • Est force de proposition afin d’optimiser les processus d’élaboration des reportings mandants ;

-Management d’équipe

  • Anime au quotidien son équipe : gestion des temps, etc ;
  • Organise l’activité de son équipe (tâches, congés, …) afin de répartir la charge de travail ;
  • Décline et communique ses objectifs en les traduisant en objectifs clairs pour son équipe : organise la communication, donne du sens, accompagne le changement, … ;
  • Développe et valorise les compétences des collaborateurs à travers des actions d'accompagnement ;
  • Suit l'activité à l'aide d'indicateurs de performance et des tableaux de bord, analyse les écarts et propose des solutions.

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

De formation de type Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience d’environ 3 ans au sein d’un service comptable ou en Cabinet d’expertise.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique, la connaissance d'Altaix serait un plus.

Une expérience en management est indispensable. 

Poste à pourvoir dès que possible – CDI à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap. 

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