Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :
Le syndic de copropriété ;
La gestion locative ;
Et la transaction immobilière.
Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :
Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;
Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;
Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.
Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :
Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;
Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.
Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.
Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.
Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.
Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !
Au sein de l’équipe Compta (9 personnes), ta mission sera de t’occuper des nouveaux clients et de les aider sur la partie comptabilité. Tu pourras entre autres:
T’occuper du paramétrage comptable de la plateforme Matera et clarifier la situation financière de la copropriété à tes clients,
Reprendre la comptabilité des copropriétés clientes sur la plateforme Matera - tu seras pour cela (re)formé·e à la comptabilité lors de ton arrivée,
Rédiger une synthèse interne claire à destination du référent du client pour une transition la plus efficace possible entre nos teams,
Expliquer cette reprise comptable au client pour qu’il ait une vision très claire de la situation financière de sa copropriété (par téléphone ou en visio).
En parallèle, tu pourras aussi :
être force de proposition pour améliorer encore et toujours notre produit, avec les équipes Produit et Tech ;
être un·e référent·e pour les autres teams pour les sujets comptables qu’ils rencontrent (Sales, Customer Sucess, Product…)
Idéalement,
Tu as une expérience professionnelle en comptabilité, tu es à l’aise avec les chiffres et très rigoureux·se,
Tu as déjà eu une première expérience en relation client et il te tient à cœur de satisfaire tes clients,
Tu es pédagogue,
Tu as une vraie appétence pour la partie Produit.
Les plus :
2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera et un onboarding métier.
Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle & politique de mobilité interne
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Politique de grille de salaire transparente et de BSPCEs
Politique d’accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
Gymlib pour faire du sport à petits prix
La base :
Congés payés et RTT en fonction de ton statut
Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50% ou 150€ chez Cyclofix pour les adeptes du velotaf
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Informations pratiques :
Locaux : Paris
Date de début : Septembre
Politique de télétravail : flexible avec 1 jour de présence au bureau par semaine
Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (avec RTT)
Rémunération : à partir de 35K annuel selon expérience
Entretien téléphonique avec une recruteuse (30 min)
Rencontre avec Paul (Team Lead) et un·e membre de l’équipe + cas pratique (45 mn)
Rencontre avec Tiphaine (Head Of Set Up) et Lina (VP Care)
Références et offre 🎉
À savoir :
🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
🙋♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
400
Âge moyen
32
Genre
53%
47%