Chargé(e) recouvrement présents H/F

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contrôle qualité
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in'li
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché à Florian, Responsable du département recouvrement, le chargé(e) de recouvrement contribue à la performance économique d’in’li par l’optimisation du recouvrement des créances locatives.

Dans le respect des orientations définies par le responsable, le chargé(e) de recouvrement assure le recouvrement des créances locatives pour les dossiers placés sous sa responsabilité, en mettant en œuvre des procédures judiciaires et des actions adaptées à chaque situation.

ainsi, vous êtes en charge de la :

  1. Mise en œuvre et suivi du recouvrement
  • Contrôle chaque mois, les impayés de son portefeuille et met en œuvres des actions personnalisées.
  • Intègre les faits de gestion relatifs à la comptabilité et leurs argumentaires pour les restituer aux clients débiteurs avec une approche pédagogique et faciliter le recouvrement ;
  • Met en œuvre les actions nécessaires à la préservation des intérêts d’In’li dans le cadre des dossiers de surendettement des particuliers ;
  • Négocie et met en place les plans d’apurement (Amiable ou judiciaire) pour les locataires en difficulté de paiement, y compris dans le cas de procédures de surendettement et veille à leur exécution ;
  • Analyse l’historique des dossiers afin de déterminer les meilleures solutions de recouvrement des impayés ;
  • Contribue au montage des dossiers d’aide au logement, reste en veille sur les situations à risque social et oriente le locataire vers le service social ;
  • Apprécie en toute autonomie l’adéquation des procédures à favoriser en veillant aux spécificités des dossiers (ressources, situation bancaire, insolvabilité provisoire, surendettement…) ;
  • Assure la constitution et le suivi des dossiers qui ne font pas l’objet d’un recours à des auxiliaires de justice (procédure d’injonction à payer, recours gracieux, médiation et conciliation…).
  1. Mise en œuvre des procédures judiciaires
  • Met en œuvre les procédures contentieuses du commandement à la procédure d’expulsion ;
  • Constitue les dossiers à envoyer aux partenaires externes (Constitution des assignations, représentations devant les tribunaux etc…)
  • Engage et suit les procédures judiciaires appropriées dans le but d’obtenir l’apurement de la dette locative et/ou la libération des lieux ;
  • Engage et suit les procédures d’exécutions à l’encontre des occupants sans titres (Saisie attribution, mobilière etc…)
  • Veille à la défense des intérêts d’in’li dans le déroulement des procédures (respect des délais, gestion des prescriptions, régularité des pièces transmises, exigibilité des sommes dues, etc.) ;
  • Représente in’li devant les divers interlocuteurs juridiques (tribunaux, instances institutionnelles, avocats, médiateur judiciaire etc.) et/ou institutionnels (commission d’impayés locales, préfectorales etc.) ;
  • Effectue et engage les demandes de recours gracieux et administratifs auprès des services de l’Etat
  • Engage les procédures judiciaires devant les juridictions administratives en cas d’échec des recours gracieux ou d’insuffisance dans les indemnisations proposées.
  1. Suivi des contentieux
  • Assure une tenue et un suivi rigoureux des procédures et contrôle les dates d’échéances dans le déroulement des procédures ;
  • Soumet au responsable du département recouvrement les propositions de passage en perte des créances irrécouvrables (effacement de dettes à l’occasion de surendettement, décisions judiciaires défavorables etc…) ;
  • Veille à la parfaite organisation de ses dossiers et à leur clarté tout au long de la procédure ;
  • Contrôle et transmet à la comptabilité les factures des huissiers de justice, avocats, avoués et de tout intervenant à la procédure judiciaire pour paiement ;
  • Impute sur les comptes locataires les écritures relatives aux condamnations judiciaires et aux frais récupérables (Art 700, dommages-intérêts, dépens) ;
  1. Contrôle et reporting
  • Etat d’avancement des dossiers traités et des résultats obtenus ;
  • Contrôle l’activité et le coût des prestations des intervenants extérieurs ;
  • Soumet dans le cadre de l’échange de bonnes pratiques et de retour d’expériences, les pistes d’amélioration à l’exercice de la fonction.
  • Alimente la veille juridique du service recouvrement par un référencement rigoureux des décisions judiciaires impactant l’activité ;

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

Formation de niveau Bac +2 minimum : idéalement en droit avec une spécificité « Voies d’exécution » par exemple ;

Écoles spécialisées en immobilier (Ecole Nationale des Procédures…) ;

Expérience probante et réussie (3 ans minimum) dans une fonction de chargé(e) de recouvrement ; chargé(e) de contentieux 

La rigueur et organisation sont vos atouts pour réussir dans cette mission. Vous aimez contrôler et partager votre analyse dans votre domaine d'activité. 

Vous aimez travailler en équipe et votre orientation client vous sont reconnus. 

 

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, au sein du siège d'In'li situé à la Défense (92)

 

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Envie d’en savoir plus ?

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