IKEA France
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Spécialiste RH Planification des effectifs F/H - CDI - Temps plein

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE AVEC NOUS ?

Au sein de l'équipe Ressources humaines (People & culture chez IKEA), ton rôle est de publier dans les temps les plannings du personnel tout en cherchant sans cesse à optimiser la planification par rapport à l'activité du magasin.

Tu collabores avec les fonctions RH pour définir les besoins en recrutement et le type de contrats afin de garantir un bon fonctionnement de l'unité et un excellent services à nos clients. Tu sensibilises régulièrement les responsables à l’importance de l’actualisation des informations sécurisant la qualité et l’optimisation de la planification en lien avec les heures budgétées. Tu suis en permanence les indicateurs clés de performance liés à la planification des effectifs et tu produits des rapports sur les plannings. Tu exécutes des tâches administratives liées à l'élaboration et à la gestion des plannings. Tu identifies les améliorations nécessaires et tu signales les anomalies au Responsable de Ressources humaines. Tu mets en place la stratégie de planification du personnel conformément aux principes, directives et accords nationaux ainsi que la législation du travail.

Profil recherché

QUI TU ES

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

  • Tu es passionné(e) par les personnes et leur bien-être et tu comprends l'impact de l'optimisation d'un processus de planification des collaborateurs sur le fonctionnement d'un magasin.
  • Tu es d'une grande rigueur et persévérance, et tu as l'habitude de travailler avec des échéances, voire dans l'urgence.
  • A l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis) tu es autonome et tu sais prendre des initiatives et responsabilités.
  • Tu as une bonne expression écrite et orale en français et tu communiques clairement auprès de l'équipe de management en inspirant confiance .
  • Pouvoir communiquer en anglais est un plus.
  • Tu as une expérience dans la planification du personnel ou dans un métier de service orienté client, de préférence la Vente.

Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : 

• Une prime de 13e mois.

• Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective

• Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite

• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée

• Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) 

• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.

• Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA

*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.

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