IKEA France

Inspirés par notre vision « améliorer le quotidien du plus grand nombre », et animés par nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France. Nous installons la marque IKEA dans des millions de foyers, offrant des solutions d’aménagement intérieur bien conçues, fonctionnelles, solides, abordables et durables à des personnes ayant de grands rêves et de petits budgets.

Est-ce vous ne feriez pas partie des 57,8 millions de personnes qui ont visité un magasin IKEA l'an passé ?
Avec 36 magasins et leur restaurant, des ateliers de conception, des dépôts, un point de rencontre clients à distance et un siège social, IKEA offre aussi une très large palette de métiers !

En 2025, IKEA reste sur la 2ème marche du podium de la catégorie Grande distribution spécialisée au palmares Epoka x Groupe IFOP x Occurence des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés ». Ce classement récompense les entreprises qui offrent les meilleures perspectives de carrière, de formation et de développement aux jeunes diplômés.

Cela vous dirait d’en être ?

Alors rejoignez une équipe bienveillante pour co-créer le IKEA de demain et inspirer un mode de vie durable à la maison.

Välkommen! (Bienvenue en suédois)

Personnalité, motivation et aptitudes priment sur le CV !

• Des personnes qui ont le goût des défis, une attitude positive, l'envie d'apprendre et de se développer.

• Toujours des talents qui partagent les valeurs de IKEA, qui ont un intérêt prononcé pour l’aménagement intérieur et qui placent le 'nous' avant le 'je' !

• Il reste encore des offres d'ALTERNANCE pour la rentrée 2025. Postulez ici

Pour l'épanouissement de tous ses collaborateurs, IKEA offre notamment

• un indice de parité 100/100 pour Meubles IKEA France (4eme année consécutive)

• un environnement de travail convivial et inclusif,

• un accord de télétravail pour les postes au Siège social et au Centre de support clients à distance,

• un package d'avantages sociaux généreux,

• une hiérarchie aplanie qui favorise la prise de responsabilités et d'initiatives,

• des opportunités de carrières, tant verticales que transverses, en France comme à l'international. L'accent est mis sur la formation et l'accompagnement.

  Ex: VAE collectives, programmes d'assessment pour identifier les leaders de demain, et autres programmes qui soutiennent la montée en compétences.