Rattaché à la BU Admin, tu seras en charge de comprendre, participer et suivre l’optimisation des process de l’entreprise et à la gestion des ressources humaines associées. Ces missions devront être réalisées conformément à la stratégie de l’entreprise et aux obligations légales.

La diversité des missions te permettra de monter rapidement en compétence sur les missions suivantes :

• Processus & RH - Participer à l’optimisation des process opérationnels de l’entreprise et décliner les process RH liés. Accompagner nos managers à développer leurs compétences RH et d’assurer le lien social au sein du cabinet.
  

• Gestion de la communication RH - Assurer le lien entre la direction et les équipes, en prenant en charge les relations sociales (CSE) et les relations avec les salariés. Être également l’interlocuteur privilégié de nos managers de proximité concernant l’ensemble des sujets RH du cabinet
  

• Politique & Développement RH - Faire évoluer les politiques RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et des obligations légales et assurer leur mise en place opérationnelle,
  

• Gestion administrative RH - Assurer la gestion administrative des collaborateurs (onboarding, quotidien, offboarding), la gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable,
  

• Gestion sociale - Assurer la gestion des problématiques RH en conformité avec le droit social & veiller à la mise en conformité des pratiques RH de l’entreprise,
  

• Recrutement - Identifier les nouveaux besoins en recrutement, épauler les managers lors des phases d’évolution des équipes.
  

On compte sur toi pour préserver le lien social et faire que tout le monde se sent bien au quotidien.

Rejoindre III Financements, c’est l’opportunité pour toi de découvrir les arcanes des PME innovantes, leur business model et leur financement dans une dynamique entrepreneuriale !

• Tu es rigoureux**, consciencieux** : ton professionnalisme sera un atout pour concrétiser les projets de l’entreprise,

• Tu as un excellent sens relationnel et un bon niveau d’expression écrite,

• Tu maitrises les outils de bureautique Office, notamment Excel,

• Tu es autonome, proactif et tu aimes prendre des initiatives,

• Tu as un esprit entrepreneurial,

• Tu es issu d’un Bac+5 et tu disposes de connaissances dans les domaines du management des entreprises et/ou de la gestion des ressources humaines,

• Tu justifies d’une précédente expérience significative en startup/PME,

• Tu as envie de découvrir les entreprises d’aujourd’hui et de demain, et de le partager avec une équipe jeune, conviviale et dynamique.

Seulement 3 entretiens et une réponse définitive sous 4 semaines :

• Un entretien (téléphonique) fit pour échanger sur ton parcours et tes attentes ;

• Un entretien (Visio ou physique) technique pour connaitre tes compétences ;

• Un entretien final avec l’équipe de direction.