III-FINANCEMENTS

Accompagnement d'entreprises, Finance, Stratégie

Paris

Perspectives d'évolution

iii-Financements a mis en place une politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences qui permet de proposer un plan de carrière et d'intégration sur des parcours métiers d'expert, de commerce ou de management.

Les parcours proposés sont basés sur les enjeux stratégiques de la société ainsi que sur les appétences propres à chaque collaborateur.

Les évolutions possibles ? Analyste financier, Business et Financial consultant, Chargé(e) de projet, manager, Responsable de BU, Account manager, Partner.

Les évolutions professionnelles peuvent être verticales ou horizontales - notamment via la mobilité inter-Business Unit.

Témoignage

"J’ai intégré la BU Innovation en tant qu’analyste financier en stage en juillet 2019. Tout juste 1 an après mon arrivée à iii, j’ai eu l’opportunité d’évoluer sur des missions de management en qualité de coordinatrice de la BU finance. J’ai eu l'occasion de gérer une équipe de 10 personnes tout en participant à la construction de la structure RH de ma BU.

À l'aube de mes 26 ans, j'ai eu envie de relever de nouveaux challenges. Quel meilleur défi à relever que d'intégrer une nouvelle équipe tout en changeant de périmètre d'activité ? À peine 2 ans après mon arrivée chez iii-Financements, j'ai rejoint la BU Investissement sur un poste de Partner.

Chaque année a eu son lot de défis qui m’ont permis de m’accomplir tant sur le plan professionnel que personnel en étant entourée de personnes inspirantes."ㅤ ㅤ ㅤ

Formation

La formation est un élément clé de la croissance de la société. Un plan de formation a été construit en collaboration avec les équipes, celui-ci est continuellement revu et enrichi pour développer les compétences et sécuriser le savoir-faire qui distingue la marque dans son environnement concurrentiel.

La société met aussi à disposition un catalogue de formations externes afin de proposer une offre de formation complète tout au long de la problématique de l'onboarding jusqu’à la montée en compétence dans une logique de "formation continue".

Des conférences avec des acteurs de l'ecosystème et des clients de iii Financements sont aussi régulièrement organisées pour partager et rendre concret les résultats du service proposé par l'entreprise grâce à ses salariés.