Vous aurez une idée plus précise des missions lors de la phase d’entretien avec une de nos entreprises partenaires mais on sait déjà que vous aurez un poste stratégique dans une entreprise en forte croissance et vous participerez notamment à :

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents outils RH
• Identifier et contacter les candidats le plus adaptés aux poste recherchés
• Garantir une expérience candidat excellente tout au long du processus de recrutement
• Déployer la marque employeur

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement
• Vous avez une excellente capacité d’écoute et un bon relationnel
• Vous êtes curieux et organiser dans votre travail
• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process de recrutement
• Vous aimez travailler dans un environnement de travail en forte croissance, stimulant intellectuellement et bienveillant

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Cela prend 5 minutes. Une fois inscrit sur notre plateforme, on vous tiendra au courant en quelques jours de l’avancé de votre dossier au sein de notre programme.