Notre client est une startup tech en forte croissance qui transforme la gestion financière des artistes et créateurs via une plateforme SaaS tout-en-un, en rendant enfin la comptabilité simple, claire et accessible.

Déjà bien implantés au Royaume-Uni, ils préparent leur déploiement en Espagne et en Italie dʼici la fin de lʼannée.
Ils recherchent leur futur(e) Senior Developer pour faire grandir lʼéquipe tech.

Ton rôle

En tant que Senior Developer, tu seras à la fois référent technique de leur produit et pilote de la roadmap technique tout en restant un contributeur à 100%. Tu auras un impact direct sur les choix d’architecture, les pratiques de développement.

Tes missions :

• Contribuer activement au code sur toute la stack (Node.js, React, PostgreSQL, Typescript)

• Participer techniquement à la conception, la réalisation et l’intégration de fonctionnalités sur le produit.

• Participation à la gestion de l’infrastructure et au devops

• Prendre part activement aux différents rituels d’équipe (Stand Up, Sprint Planning, Retro)

• Relecture de PRs et partage de son expertise avec l’ensemble de l’équipe

• Développer et mettre en place de bonnes pratiques de codes.

• Optimiser la qualité du code via une stratégie de tests, de log et dʼoutillage (CI/CD)

Tes objectifs clairs et progressifs

1er mois : Prise en main de la code base et Montée en compétence sur lʼoutil, les process et lʼéquipe

3mois: Tu es autonome sur le développement, tu gères les délais de déploiement

6mois: Tu as pris le lead complet sur la roadmap technique

Pourquoi c’est une opportunité à ne pas manquer ?

🚀 Produit à impact dans un secteur en pleine transformation

👥 Équipe à taille humaine et en plein renouvellement : un vrai rôle de bâtisseur

🔥 Culture bienveillante, ambitieuse et structurée

Ce que notre client t’offre

💰 Package : 60k

🏠 Politique remote : Paris - 2j de télétravail par semaine

Tu es la Bonne Personne Si :

• 5 à 7 ans dʼexpérience technique

• Expérience significative dans une startup ou scale-up (2 à 3 ans minimum)

• Très bon niveau sur la stack TypeScript/React/Node.js/PostgreSQL

• À lʼaise pour structurer une architecture SaaS, optimiser des requêtes SQL et déployer un design system

• Tu aimes travailler dans une énergie positive, faire du pair programming et des code-reviews

1er échange avec un recruteur d’Ignition

2- Premier échange avec le CTO
3- Entretien technique avec la lead dev et un dev
4- Cas pratique de System Design en live
5- Entretien final pour te parler de la culture et valider le fit.