Pour accompagner notre croissance, nous recherchons au sein de notre pôle R&D, un(e) Ingénieur Etude et Développement Mobile C++ afin de renforcer l’équipe en charge de développer notre SDK de capture de documents.

LE JOB ?

Le SDK de capture permet à nos clients d’insérer des fonctionnalités de détection de document, lecture de documents, et de détection du vivant dans leurs applications d’entrée en relation mobiles.
Vous êtes chargé de développer des nouvelles fonctionnalités issues de nos travaux de recherche dans le cadre de notre roadmap produit, ou demandées par nos clients :

• Intégration d’algorithmes de traitements d’image/vidéo en étroite collaboration avec nos chercheurs.
• Développement de nouvelles briques de capture d’image/vidéo afin d’améliorer nos systèmes.
• Pilotage de l’UI de capture de documents
• Compilation et debug sur les plateformes iOS/Android
• Définition de scénarii et écriture de tests unitaires et d’intégration

ET VOUS ?

Issu(e) d’un Bac +5 (Ecole d’ingénieurs) en Développement Informatique, vous avez une expérience dans le développement C++, idéalement depuis 2 ans et justifiez de bonnes connaissances des subtilités du développement en C ou C++ en environnement hors PC.

Vous justifiez également d’une première expérience en compilation croisée ou sur cible embarquée.

Idéalement, vous avez déjà eu une expérience en développement d’application Android ou Ios.

Vous savez travailler en autonomie et êtes familier(e) avec la méthode travail agile (scrum) ?

ET NOUS ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek, autonome sur ses choix techniques. La possibilité de travailler en remote deux jours par semaine, La mise à disposition d’une plateforme de e-learning et l’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.

MAIS SURTOUT ?

vous avez surtout envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, en forte croissance et vous avez envie de travailler dans la bonne humeur ? :)

(Télétravail / Intéressement / Evénements internes et autres avantages…)

Un process de recrutement simple:

• Un échange téléphonique avec Louise, notre Talent Recruiter, une trentaine de minutes pour en savoir plus sur votre candidature ;)
  Un entretien avec le Responsable du Pôle R&D
  Un exercice technique à réaliser chez voous, que vous présentez à l’équipe.
  Un entretien final avec l’un des co-fondateur d’ARIADNEXT.