Description de l'emploi

Le Groupe HSBC est l'un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde, accompagnant au quotidien ses 39 millions de clients dans 62 pays différents. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N'attendez plus pour découvrir nos offres d'emploi !

Ici, en France , vous aiderez à faire croître notre business. Le périmètre couvre les financements Wholesale en Europe continentale. Vous êtes bon communicant et aimez le travail d'équipe ? Vous avez des compétences analytiques solides ? Vous aimez évoluer dans des environnements réglementaires évolutifs ? Si vous répondez OUI à l'une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !

Ce que vous allez faire :

Développer et maintenir les modèles internes de capital règlementaire et/ou IFRS9 et Stress-Testing.

Concrètement :

• Comprendre et utiliser à bon escient les données en input des modèles
• Développer des approches de modélisation fiables
• Assurer la compliance des modèles avec la réglementation et les politiques internes.
• Défendre les modèles auprès des auditeurs (internes et externes) afin d'aboutir à leur approbation
• Communiquer efficacement auprès des parties prenantes et animer certaines réunions dans le cadre du développement ou de la gouvernance des modèles
• Contribuer à l'implémentation des modèles en production dans les systèmes d'informations de la banque
• Revoir et challenger la performance des modèles

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Idéalement plus de 4 ans d'expérience en développement de modèles statistiques (en banque, agence de notation, cabinet de conseil, fintech ou autres types d'équipes Data Science)
• Bonne compréhension du risque de crédit
• Programmation en SAS et Python
• Connaissances réglementaires et/ou normatives (CRR, IRB Repair, norme IFRS9, etc.)
• Anglais courant à l'écrit et à l'oral

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Qu'est-ce qu'HSBC peut vous apporter :

• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre " HSBC University ", avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Différents avantages particuliers supplémentaire décrits ci-après
• Nos avantages financiers pourront inclure :
  • un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
  • une carte tickets restaurants selon votre lieu d'affectation
  • des conditions bancaires dédiées au personnel
  • un Compte Epargne Temps
• Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
  • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
  • une prime de naissance
  • une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap