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Développeur(se) Full-stack web (Node / Vue.js)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 43K à 45K €
Début : 05 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Réglementations environnementales
Travail d'équipe
Prise de décision
Conception d'interfaces utilisateur
Recherche et analyse de données
+15

Hinfact
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de suite logicielle d’aide à la formation des pilotes, Hinfact recherche un(e) développeur(se) full-stack pour supporter la conception technique et le développement de ses applications.

Intégré(e) à une des équipes agile comprenant un manager, un tech lead, un product owner, des développeurs full stack, un product designer, vous aurez la responsabilité de faire évoluer nos applications, dans l’objectif de répondre aux besoins de nouvelles fonctionnalités et de modularité.

En tant que membre d’une société innovante en croissance, vos responsabilités auront un impact immédiat sur les objectifs clés du futur de l’entreprise.

L’environnement technique :

Hinfact développe :

  • un service web (Typescript, Node js et Vue.js 3) sur PostgreSql,

    • Ces compétences techniques sont requises
  • le déploiement se fait sur le cloud AWS avec Kubernetes, helm et docker,

    • Connaissance ou appétence CI/CD / ops est un plus
  • d’autres services avec contraintes temps réels (Python, C++),

    • Connaissance en python serait aussi un petit plus
  • un service de datascience / analytics,

  • une application pour iPad (Apollo, React Native, Typescript, GraphQL).

Vos missions seront de:

  • Participer à la conception de l’architecture de nos applications (front/back) en fonction des spécifications fonctionnelles ;

  • Développer les nouvelles fonctionnalités, correction de bugs sur ces applications ;

  • Participer à la gestion, la mise à jour et l’évolution de l’architecture de la base de données ;

  • Être moteur dans la mise à niveau de la qualité du code, en vue de sa mise en production, via du refactoring et le développement de tests ;

  • Proposer des fonctionnalités ou idées pertinentes pour l’application, ou la stack technique ;

  • Prendre part à la mise en place de l’environnement de développement (Environnement de test, CI/CD, pratiques devOps, …) ;

Suivant votre profil, vos envies et l’évolution des projets, vous pourrez être amené à traiter d’autres problématiques (Dev mobile, Dev Ops, Data Engineering, Data Science sur l’outil d’Analytics, etc.).


Profil recherché

Le profil attendu correspond à un(e) ingénieur(e) / développeur(se) avec plusieurs expériences professionnelles en développement logiciel.

Vous vous épanouirez chez nous si vous avez :

  • Une expérience en développement back-end Typescript / Node Js (avec framework ou non) ;

  • Une expérience en développement front-end Vue.js 3 / Typescript ;

    • Une expérience peut-être un plus sur une ou plusieurs des technos suivantes ReactJS / React-native / GraphQl / Apollo (ceci n’est pas un requis);
  • Une maitrise des concepts de la programmation objet, fonctionnelle et des patterns de conception ;

  • Une maitrise des BDD et du SQL ;

  • La volonté de délivrer un code de qualité (architecture, clean code, refactoring, tests) et une constante envie de progresser dans ce domaine ;

Si vous vous reconnaissez en plus dans les points suivants, alors nous avons très envie de vous rencontrer :

  • Une expérience en développement web Node / Vue.js / GraphQl/REST ;

  • Une expérience dans le déploiement, et l’utilisation d’outils d’intégration continue ;

  • Une culture tech et/ou aéronautique ;

Compétences non techniques

  • Polyvalence : afin d’être capable de s’adapter dans un environnement qui évolue vite ;

  • Proactivité et dynamisme : capable de challenger les process et les méthodes existants en étant force de proposition ;

  • Fort esprit d’équipe et pédagogie : être capable de travailler en équipe et partager ses connaissances ;

  • Capacité de prise de décision : savoir argumenter sur des sujets technique d’importance pour l’entreprise ;

Cadre de travail et avantages

  • Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante ;

  • Des jours de RTT ;

  • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté ;

  • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société;

  • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai);

  • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;

  • Nous sommes situés à La Cité des startups à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, local vélo, restaurant / food truck, …).


Déroulement des entretiens

  • Un appel visio avec la responsable RH,

  • Un entretien avec un membre de l’équipe tech et le responsable d’équipe,

  • Un test technique,

  • Un dernier entretien avec le CTO et/ou le CEO.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.