Vous serez intégré.e au pôle Marketing & Relation Client dont le rôle est de :

• Attirer les clients particuliers via un contenu pertinent et des publications percutantes,
• Renseigner les clients particuliers et les guider sur toutes les solutions proposées,
• Les suivre jusqu’à la réussite de la livraison de leur véhicule.

En collaboration étroite avec la Team Leader B2C, ton rôle sera de développer la notoriété d’Hiflow à travers la création et la diffusion de messages via différents canaux (newsletter, réseaux sociaux etc.)
Tes principales missions seront :

• La conception, rédaction et production pour notre service de transport et celui de la location à 1 euro :
  Contenu rédactionnel : newsletter interne/externe, emails, interviews écrites ;
  Contenu visuel : vidéos, photos, la production de posts pour nos différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin, etc.).

L’objectif ici est de développer la visibilité de notre activité à l’intention des particuliers (B2C).

• La rédaction de la newsletter interne HiCare en lien avec nos actions écologiques ;

• Gestion du social media management : animation de la communauté et développement de la stratégie ;

• Gestion des campagnes SEA et SMA en collaboration avec notre agence.

• Tribune d’Idris, l’un des co-fondateurs :
  https://idris-h.medium.com/comment-passer-de-2-entrepreneurs-fatigu%C3%A9s-%C3%A0- 60-collaborateurs-performants-2016d68ca88e

• Abonne-toi à notre compte instagram pour découvrir nos coulisses :
  https://www.instagram.com/hiflowfr/

• Tu es autonome, polyvalent.e et réactif.ve dans ton travail,

• Tu as de parfaites capacités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et tu sais manier les mots et les tournures de phrases de façon percutantes,

• Tu es créatif.ve, tu as 1001 idées et tu les mets en oeuvre pour proposer de nouveaux contenus,

• Tu as un très bon relationnel et tu fais preuve d’une aisance orale comme écrite,

• Tu es souriant.e et tu aimes travailler dans une ambiance chaleureuse.

Etape 1 : Préqualification avec un membre de l’équipe RH.
Etape 2 : Entretien en compagnie de la responsable du pôle et de la futur tutrice.
Etape 3 : Cas pratique.
Etape 4 : Entretien avec d’autres membres des équipes d’Hiflow.