En tant que Stagiaire Consultant en Recrutement, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez au cœur de notre processus de recrutement. Vos missions principales incluront :

• Sourcing et identification des talents à travers différents canaux (job boards, réseaux sociaux, LinkedIn, etc.).

• Entretiens de présélection avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes à pourvoir.

• Gestion de la relation candidats tout au long du processus de recrutement.

• Participation aux processus de closing des recrutements avec les clients.

• Visite et relation client pour recueillir les besoins et les postes

Vous serez supervisé(e) par un manager, qui vous formera aux méthodes de recrutement, aux techniques d’évaluation des candidats, ainsi qu’à l’utilisation des outils de sourcing et de gestion des candidatures.

Vous êtes en école de commerce, avec une spécialisation en RH, Conseil, management, ou commerce.

Vous souhaitez découvrir le monde élitiste du conseil, et avez envie de découvrir le recrutement.

Vous êtes organisé(e), dynamique et proactif(ve), avec une forte capacité à vous adapter

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment).

Une formation complète au métier de chasseur, aux secteurs du Conseil et de l’ingénierie d’affaires.

La possibilité de gérer vos propres recrutements en total autonomie, et de participer activement à des projets transversaux.

Un cadre de travail flexible et dynamique et un rooftop à couper le souffle au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Possibilité d’évolution vers un poste en CDI à l’issue du stage, selon vos performances