Stage - Talent Acquisition

Résumé du poste
Stage(6 à 12 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Communication

eXalt
eXalt

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨ 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne.

🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !

💼 Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.

🧩 Tes missions au quotidien :

🔍 Recueil & compréhension des besoins

  • Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir

  • Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)

📢 Diffusion & rédaction

  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards

  • Suivre la mise à jour de nos offres

  • Répondre aux candidatures avec attention et réactivité

🎯 Sourcing & entretiens

  • Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes

  • Prendre contact avec les candidats présélectionnés

  • Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur

🤝 Accompagnement & collaboration

  • Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement

  • Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes

📊 Suivi & pilotage

  • Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données

  • Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord

  • Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process

Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !


Profil recherché

🎓 Tu prépares un Master
🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence
🚀 Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact
🌍 Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale


Déroulement des entretiens

  • Premier échange de découverte | 45 min

  • Entretien avec notre Head of Talent Acquisition | 45 min

  • Échange avec notre Directrice générale | 45 min

Envie d’en savoir plus ?

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