A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle ? Helmut est à la recherche d’un·e chargé·e Ressources Humaines qui travaillera avec la direction et notamment la Directrice administrative et Ressources Humaines dans le cadre d’un CDI à temps partiel - 3/5ème.

Au sein de pôle administratif vos missions seront les suivantes :

• Gérer les recrutements sur l’ensemble du périmètre : recueil des besoins, publication des annonces, sélections des profils, préqualifications, entretiens, mises en relation avec les cabinets de recrutement
• Préparer les contrats de travail et les avenants et les faire signer
• Rédiger les promesses d’embauche
• Etablissement des DPAE
• Gestion de la mutuelle, prévoyance, médecin de travail (souscription, radiation)
• Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
• Préparation des donnés pour l’établissement des bulletins de paie (édité par le cabinet comptable)
• Suivi des demandes de congé et repos
• Suivi des dossiers administratifs des alternants (OPCO), préparation des contrats avec les écoles
• Mise à jour des tableaux de suivi des salariés
• Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise
• Faire évoluer les outils de suivi.
• Participer à l’actualisation des processus, méthodes et outils de gestion
• Participer à la réalisation d’études sur les données RH de l’entreprise

Gestion de la formation et développement des compétences

• Programmer les entretiens professionnels, en assurer le suivi, la rédaction et la transmission des comptes rendus
• Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise
• Accompagner les responsables dans le choix des formations et des organismes
• Assurer la gestion administrative liée au choix et au financement des formations proposées aux salariés : relais et négociation avec les OP

• Formation Bac +4/+5 en gestion des ressources humaines généraliste avec au minimum 10 ans d’expérience à un poste similaire
• Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
• Bonnes connaissances du Pack office
• Très à l’écoute, disponible, capacité à communiquer, bon rédactionnel

Rémunération selon profil et expériences
Type d’emploi : Temps partiel 3/5ème, CDI
Avantages : titre de transport remboursé, tickets restaurant ; mutuelle remboursé à 90%