Votre rôle principal est de contrôler la compliance liée au détachement de la population Freelance, en vous assurant de l'adéquation entre la demande du client et le contrat rédigé et soumis par les fournisseurs (agences de recrutement).
Ainsi, votre poste consiste à vous assurer du suivi administratif de l'ensemble de l'activité sourcing de prestation de service par les équipes Hays, en lien avec les fournisseurs de nos clients.

Vos missions s'orientent autour de la gestion administrative de la mission du consultant :

• Onboarding/Offboarding s'assurer de la conformité des éléments saisis dans les outils clients et Hays
• De la mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité avec le suivi ou la création des demandes d'achats
• Du suivi du timetracking des freelances dans notre outil
• Du suivi des échéances des missions, du renouvellement ou fin de mission
• De votre participation et contribution aux réunions d'équipes hebdomadaires dans un contexte d'amélioration continue

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Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise en administration du personnel.
De réelles capacités d'adaptation, d'agilité, et un véritable esprit de synthèse et d'analyse seront des atouts majeurs.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
Enfin, vous intégrez une équipe dynamique, positive, ayant un sens du service à toute épreuve.