Qui sommes nous ?

Harfanglab une scale-up de cybersécurité et nous avons développé un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response) pour détecter et neutraliser les cyberattaques modernes sur les postes de travail et serveurs d'une entreprise. Nos algorithmes détectent des comportements anormaux et génèrent des alertes de sécurité ou bloquent l’exécution des programmes.

De 40 à 100 collaborateurs en 2023, HarfangLab est en hypercroissance, et a déjà plusieurs grandes réussites à son actif : vainqueurs du défi cyber du Ministère des Armées en 2019, lauréats du concours I-Nov de la BPI en 2020, puis logiciel certifié par l’ANSSI en 2021.

Nos clients comprennent des entreprises industrielles du CAC40 et des entités gouvernementales. Nous avons finalisé notre première levée de fonds de 5 millions d'euros en 2021 et une 2ème de 25 millions d'euros en 2023, ce qui nous permettra de renforcer nos équipes et de nous étendre à l'international en Europe.

Notre ambition est de protéger les entreprises et les administrations étatiques face aux menaces informatiques modernes(cybercriminalité, vol de données, influence) qui mettent en danger la santé économique des entreprises et la sécurité de la Nation.

Qu'allez vous faire avec nous ?

En tant qu’Administrateur Système Réseau, vous serez chargé de la gestion des systèmes informatiques et de la sécurité interne d’HarfangLab. 

Vos missions principales seront les suivantes :

•  Prendre en charge l’environnement bureautique de HarfangLab sur les aspects systèmes et réseaux (comment tirer le meilleur parti des solutions déjà en place, quelles opportunités pour les nouvelles et comment sécuriser tout ça cela selon les meilleures pratiques),
•  Mettre en œuvre des mécanismes d’audit et de contrôle sur les applications bureautiques on prem ou SAAS (et conseiller au mieux les collaborateurs),
•  Traiter les incidents et les demandes de support internes (un SI c’est vivant, il s’y passe plein de choses, nos utilisateurs sont aussi très demandeurs qu’on leur facilite la vie),
• Assurer la mise à jour des documents techniques (chez nous on aime bien écrire ce que l’on fait et faire ce que l’on écrit),
• Mettre en œuvre la PSSI et le plan de continuité d’activité (nous sommes assez pragmatiques et évitons de faire de la sécurité informatique hors sol),
•  Prendre en charge les missions techniques comme le scripting PowerShell, l’administration des masters etc,
• S’adapter au besoin et au contexte (parce qu’on est une startup et que tout n’est pas toujours prévu à l’avance).

A propos de vous 

HARD SKILLS

• Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure en administration système et réseaux,
• Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire,
• Vous possédez de solides compétences Windows, Linux et des connaissances en cyber sécurité,
• Vous êtes très à l’aise avec la virtualisation et l’environnement Cloud bureautique (type Office 365).

SOFT SKILLS

• Vous avez le sens de la confidentialité,
• Vous aimez que votre travail soit structuré, organisé et documenté,
• Le travail en équipe est important pour vous,
• Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se),
• Vous savez faire preuve d’initiative, vous n'attendez pas qu’on vous donne la solution à tes problèmes, vous la crée. 

A propos de nous ?

Nos bureaux et vie d'équipes

• Des bureaux dans le centre de Paris, prêt de Bourse (75002),
• Un équipement performant selon vos envies et besoins (PC, Mac, écrans supplémentaires... ),
• Une machine à café (of course) et des fruits frais tous les lundis,
• Grâce à notre office Manager, nous avons régulièrement des événements qui sont organisés : séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...,
• Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui vous accompagnera durant vos débuts !

Et plus encore :

• Un packaging attractif : fixe + de l'intéressement.
• Mutuelle : nous avons Alan et Alan Mind, l'application de bien être mental.
• Tickets-restaurants : nous avons une carte Swile et également un accès à la plateforme de réduction grâce à notre comité d'entreprise.
• 8 à 11 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés payés.
• La possibilité d'évoluer professionnellement !