Directeur de projets techniques / Engineering Manager H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner notre client, grand acteur industriel,  dans la transformation de ses outils de gestiondes ressources humaines et matérielles, notre agence d’HARDIS GROUP Lyonrecherche un Directeur de projets technique / Engineering Manager H/F pourpiloter deux projets stratégiques au sein d’une équipe expérimentée et engagée, dans un contexte métier très stimulant.

Vos missions :
Vous interviendrez à la fois sur la conception produit etsur le pilotage opérationnel de la livraison des solutions numériques.

Côté produit :
- Définir la vision du produit et les objectifs associés.
- Élaborer et suivre la feuille de route du produit.
- Prioriser les fonctionnalités selon leur valeur ajoutéepour les utilisateurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers ettechniques et piloter opérationnellement les équipes de réalisation.
- Pilote opérationnellement l’équipe de réalisation (budget, ressources, engagements et performance)
- Suivre l’adoption des solutions et mesurer les bénéficesapportés.
Côté delivery :
- Organiser et animer les rituels de suivi de projet.
- Mettre en place des indicateurs de performance.
- Identifier les obstacles techniques et accompagner leurrésolution.
- Garantir la qualité et la cohérence des livrables.


Profil recherché

Sur le plan technique, vous disposez d’une bonne culture desenvironnements cloud notamment AWS afin d’échanger facilement avec lesArchitectes clouds, Experts techniques et développeurs. Vous comprenez lesprincipes de l’intégration et du déploiement continus, et vous êtes sensibleaux enjeux de sécurité, de gouvernance des données et de conformité (notammentRGPD). Vous n’êtes pas nécessairement un·e expert·e technique, mais vous savezdialoguer efficacement avec les équipes IT et challenger les choix proposés.
Vous avez une première expérience en contexte grand compte afind’être capable de naviguer avec aisance dans des environnements complexes etexigeants. 
Avant tout excellent·e communicant·e, vous êtes à l’aisepour vous exprimer aussi bien auprès des équipes opérationnelles que desinstances de pilotage stratégique. Vous savez adapter votre discours selon lesinterlocuteurs, produire un reporting clair et pertinent, et représenterefficacement les enjeux du produit dans des contextes à fort enjeu.
Vous savez prioriser, arbitrer, et garder le cap dans unenvironnement où les sollicitations sont nombreuses et les interlocuteursmultiples. Enfin, vous êtes convaincu·e par les méthodes agiles, que vousappliquez avec pragmatisme. Vous aimez travailler en équipe, co-construire dessolutions avec les métiers, et faire émerger de la valeur concrète à chaqueétape du projet.

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer uneou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter encompétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belleaventure, nous vous proposons :
- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles enrégie ou en agence
- La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nosdéjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soiréesafterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% detélétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Planning de cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif en local
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation etintéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% parl’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%

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