Rattaché·e à un Consultant en Recrutement, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z, en aidant le Consultant à trouver les candidats pour les sociétés clientes, dans des entreprises et des secteurs très variés.

Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :

• Recherche et approche des candidat(e)s via les jobs boards mis à votre disposition et notre CRM,
• Pré-sélection téléphonique des candidats,
• Réalisation d’entretiens physiques qualitatifs avec le consultant après avoir été formé(e) à nos méthodes internes,
• Rédaction d’un compte rendu après chaque entretien,
• Participation à des projets transverses groupe…

Vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois idéalement et vous souhaitez découvrir le métier du conseil en recrutement dans un cabinet structuré qui vous permettra d’acquérir une véritable expertise métier ?

Ce stage nécessite une excellente présentation et élocution, la capacité à travailler en équipe, le goût du challenge et du dynamisme !
Votre rigueur saura faire la différence, ainsi que votre appétence pour les relations humaines.

En fonction de votre investissement personnel, nous vous ouvrirons la voie du CDI, vers un poste de Consultant(e) en recrutement en statut cadre, avec de vraies possibilités d’évolutions (rapides) vers un poste de Sénior puis de Manager, voir vers la création d’une filiale en province ou à l’international.

Bien sûr, nous saurons vous accompagner dans cette évolution professionnelle, grâce à une semaine d’intégration et de formation !

Stage conventionné, basé à Paris 17ème.