Modalités

• Type de contrat : Stage ou alternance

• Lieu : Nous partageons avec Colombus Consulting des locaux magnifiques en plein cœur de Paris, idéalement situés sur la plus belle avenue du monde au 138, avenue des Champs-Elysées !

• Date : ASAP

Notre ADN :

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine, en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des transformations organisationnelles, humaines et digitales.

Nous accompagnons les DRH dans la transformation de leur propre filière RH et dans celle plus globale de l’entreprise. Nous travaillons très en amont avec eux pour les aider à initier leur réflexion stratégique, jusqu’à la concrétisation de leurs projets et leur mise en œuvre.

Nous accompagnons nos clients dans la définition d’organisations plus agiles et résilientes qui permettent plus de coopération et d’engagement des collaborateurs. Nous proposons des dispositifs sur mesure tenant compte du contexte et des spécificités de chaque entreprise.

En tant que stagiaire / alternant chargé.e de de recrutement et de sourcing vous réalisez les missions suivantes :

• Vous réalisez le recueil des besoins en recrutement

• Vous assurez la rédaction et la diffusion d’annonces

• Vous assurez le sourcing et la chasse de profils Consultant RH (Manager, Consultant Senior et Consultant)

• Vous sélectionnez les candidatures sourcées et les CV reçus, en fonction des attendus du poste, et réalisez les entretiens de préqualification et la pré-sélection des candidats

• Vous assurez la coordination des entretiens candidats

• Vous suivez le process de recrutement jusqu’à signature du contrat.

• Vous êtes actuellement en étude au sein d’une Ecole de Ressources Humaines ; d’une Licence ou d’un Master RH; ou d’une école de commerce.

• Vous maitrisez le Pack Office (en complément, la connaissance de l’outil LinkedIn Recruteur est un plus)

• Vous disposez d’un bon relationnel

• Vous avez envie d’apprendre, de développer des approches novatrices, pour s’adapter aux attentes des profils recherchés et de développer une expérience candidat différenciante.

• Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique et en croissance

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des profils réactifs et curieux, prêts à s’adapter et s’impliquer. Des personnalités qui ont le goût de l’innovation, curieuses, pro-actives et aimant relever de nouveaux défis.