CDI - Program Manager H/F

CDI
Boulogne-Billancourt
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe TF1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones.

Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe.

Sur le plan digital, TF1+ s’établit comme leader en couverture avec 33 millions de streamers mensuels en moyenne au premier trimestre, et 35,4 millions en mai, un nouveau record, en comparaison des 28 millions de streamers mensuels pour MYTF1 en 2023. Au premier trimestre 2024, la plateforme enregistre 285 millions d’heures streamées (+13% par rapport au premier trimestre 2023) selon Médiamétrie, qui intègre les environnements où subsiste MYTF1, tant que TF1+ n’y est pas encore distribué. Sur les environnements où la nouvelle plateforme est disponible, la consommation est en forte progression de 79%.

Nous recherchons un Responsable de Programme H/F en CDI pour soutenir la croissance de la plateforme de streaming TF1+ !

Votre Terrain de Jeu

Vous rejoindrez la Direction Tech de TF1+ et serez rattaché au responsable du développement de l’offre de la plateforme de streaming gratuite.

L'équipe Programme est est en charge des projets complexes et stratégiques au sein de la division technique de B2C. En tant que Program Manager, vous accompagnerez le développement de TF1+ en participant activant à la mise en place de notre roadmap ambitieuse. Vous aurez l’opportunité de contribuer directement à la construction de cette roadmap intégrant enjeux techniques, business et produits.

 

Votre principales missions seront organisées de la façon suivante :

  • Coordonner l’exécution de projets transverses critiques :
    • Projets stratégiques : déploiement Francophonie, Agrégation de partenaires (Netflix, Arte, …)
    • Projets liés à des évènements particuliers : ces projets, souvent plus courts suivent l’agenda éditorial de TF1+ et nécessitent la mise en place de dispositifs exceptionnels (Star Academy, évènements sportifs,…).
    • S'assurer que les livrables des projets sont conformes aux exigences des parties prenantes.
    • Gestion des risques : alerter sur les dérives éventuelles et prendre des mesures correctives pour éviter retards ou dépassements de budget.
    • Communiquer efficacement avec les parties prenantes, internes et externes.

 

  • Participation à l’amélioration continue de la gouvernance Projets :
    • Contribuer à la standardisation, la mise en place de bonnes pratiques de la gestion de projets au sein de l’organisation (auprès des pairs CDP et au-delà)
    • Identifier et participer à l’implémentation des meilleures pratiques en matière de gestion de projet, pour assurer une gestion cohérente et efficace des projets et programmes.

Profil recherché

Description du profil :

Match :

Profil :

  • De formation Bac+5 en IT / école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée (>8 ans minimum) de la gestion de projet/programmes digitaux dans un environnement technique complexe.
  • Expérience dans les médias ou sur une plateforme B2C grand public serait un vrai plus. Vous êtes agilité dans la réflexion et dans l’action et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre excellente communictaion.

 

Compétences clés :

  • Gestion de projets complexes et stratégiques
  • Optimisation des processus de gestion de projets, de programmes, de portefeuilles
  • Management d’équipes projet multidisciplinaires.
  • Communication efficace dans une grande variété de contextes et de parties prenantes (Dev, Produit, Business, C-level, partenaires externes, fournisseurs, plénières…)

 

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist

2- Entretien sur site/visio avec le manager

3- Entretien sur site/visio avec un.e Program Manager

4- Entretien sur site/visio avec le CTO


Durée estimée du process : 3 semaines

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