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Talent Acquisition Manager

CDI
Bron
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SRA
SRA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS

  • Piloter la stratégie de recrutement

  • Développer la marque employeur SRA selon les objectifs fixés

  • Représenter le Groupe SRA

  • Définir et piloter les différents canaux de recrutement

  • Centraliser les postes ouverts au sein de toutes les filiales SRA

  • Faire passer les entretiens de qualification

  • Assurer le suivi avec les candidats

  • Tenir à jour une base de connaissance candidats

  • Gestion des partenaires recrutement

  • Aider le service interne RH après recrutement

COMPETENCE

  • Assurer une veille sur les nouveaux outils de Sourcing RH
  • Gérer les entretiens et livraison de synthèse
  • Bonne aisance mail / téléphone

Profil recherché

QUALITÉ

  • Qualités humaines fortes
  • Ecoute, bon relationnel
  • Vision globale des problématiques SRA
  • Esprit de synthèse et d’analyse…

Diplôme bac +5
Profil confirmé expérience similaire réussie

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