MISSIONS
Piloter la stratégie de recrutement
Développer la marque employeur SRA selon les objectifs fixés
Représenter le Groupe SRA
Définir et piloter les différents canaux de recrutement
Centraliser les postes ouverts au sein de toutes les filiales SRA
Faire passer les entretiens de qualification
Assurer le suivi avec les candidats
Tenir à jour une base de connaissance candidats
Gestion des partenaires recrutement
Aider le service interne RH après recrutement
COMPETENCE
QUALITÉ
Diplôme bac +5
Profil confirmé expérience similaire réussie
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Biarritz · Barcelona…Voir plus+4