MISSION(S) :

- Gestion du recrutement pour l’agence SRA Informatique et pour les autres agences du Groupe SRA

ACTIVITES : 

- Piloter la stratégie de recrutement

- Développer la marque employeur SRA selon les objectifs fixés

- Représenter le Groupe SRA 

- Définir et piloter les différents canaux de recrutement

- Centraliser les postes ouverts au sein de toutes les filiales SRA 

- Réalisation des entretiens 

- Assurer le suivi avec les candidats 

- Tenir à jour une base de connaissance candidats 

- Gestion des partenaires recrutement

- Aider le service interne RH après recrutement

* Savoirs / Savoirs faire :

- Assurer une veille sur les nouveaux outils de Sourcing RH

- Gérer les entretiens et livraison de synthèse 

* Savoirs-être :

- Bon relationnel

- Bonne communication écrite et orale (téléphone mail)

-Force de proposition