Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision directe du Responsable SIRH, l’alternant(e) contribuera activement à la valorisation et à l’analyse des données sociales de l’entreprise. Il/elle interviendra également sur des projets structurants, tels que le déploiement de la solution QuickMS et la production des bilans sociaux réglementaires.

Et concrètement ?

• Agir en tant que partenaire business pour le bon fonctionnement de l'activité et l'accompagnement des équipes au quotidien

• Mise en œuvre de la solution QuickMS

• Production des bilans et rapports RH

• Études de rémunérations et analyses sociales

• Appui aux projets SIRH et contrôle de gestion sociale

Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux

Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.

Vous vous reconnaissez ?

• Maîtrise avancée d’Excel – connaissances appréciées en Power BI / outils de data visualisation

• Appétence forte pour les chiffres, les outils digitaux et les problématiques RH

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse, esprit d’équipe

• Formation Bac+5 en cours (Master Contrôle de Gestion Sociale, Statistiques RH, SIRH, etc.)

• Première expérience souhaitée en environnement RH ou SIRH (stage ou alternance)